Spezialist Learning & Development (m/w/d)

Participez activement au développement du personnel de la FINMA et apportez vos idées et votre expertise à une équipe RH engagée. Dans un environnement professionnel centré sur les talents, vous développez des offres efficaces et donnez de nouvelles impulsions pour le développement de nos collaborateurs.
Spécialiste Learning & Development (h/f/d)
La FINMA supervise le marché financier suisse. Elle protège les intérêts des investisseurs, des créanciers et des assurés et contribue, par sa surveillance, à la stabilité et à la compétitivité des acteurs du marché financier. Plus de 800 collaborateurs compétents et motivés s'engagent chaque jour pour cette mission.
Nous vous proposons, au sein du département Operations, un poste de
Tâches principales
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Responsable de la mise en place et du développement d’un environnement d’apprentissage digitalisé incluant la conception de formats de formation en présentiel et en e-learning
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Co-direction de projet pour l’introduction d’un système de gestion de l’apprentissage (Learning Management System) incluant le paramétrage ainsi que la conception des concepts de lancement et de formation, en étroite collaboration avec le service informatique, et garantie du fonctionnement des offres de développement RH
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Responsable du développement de la planification de la relève et co-conception du développement des cadres
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Animation de formations, d’événements pour cadres et de développement d’équipes
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Conseil aux collaborateurs dans le choix de formations externes et de mesures de coaching
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Prise en charge d’autres projets de développement du personnel selon les besoins
Profil
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Diplôme universitaire en économie d’entreprise, psychologie, sciences sociales ou disciplines comparables
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5 à 8 ans d’expérience professionnelle en Learning & Development, développement du personnel et des cadres ou développement organisationnel
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Expérience avec des systèmes de gestion de l’apprentissage (idéalement SuccessFactors) ainsi que des formats d’apprentissage digitaux incluant la création d’e-learnings
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Expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes d’apprentissage
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Expérience en animation et coaching avec une attitude prudente et empathique
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Capacité de conception, mentalité engagée et pragmatique, forte capacité de mise en œuvre, grande orientation d’équipe et initiative personnelle
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Connaissances linguistiques en allemand (C2) ainsi que bonnes connaissances en anglais et en français (niveau B2 chacun) sont un atout
Perspectives
Nous sommes l’employeur idéal pour les collaborateurs engagés qui recherchent des défis et souhaitent rapidement assumer des responsabilités. Chez nous, vous bénéficierez de conditions d’emploi progressistes, de systèmes de temps de travail flexibles et de sites de travail centraux.
Mara Veraguth se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement.