Spezialist (m/w/d) für Handelsmarketing und Markenaktivierung - 80% - 100% Stelle
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Description du poste
Dafür bist Du zuständig
Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketingpläne im Einklang mit den globalen und regionalen Strategien von Fluidra.
Steigerung des Umsatzes durch zielgerichtete B2B-Kampagnen, Promotions, Treueprogramme und kommerzielle Initiativen für Installateure, Händler und professionelle Partner. Planung, Monitoring und Analyse von Marketingmaßnahmen inklusive Ergebnisreporting und Optimierungsempfehlungen.
Planung und Umsetzung von Below-the-Line-Marketingaktivitäten (Kundenveranstaltungen, Incentive-Reisen, Messen und Ausstellungen) inklusive Logistik, Materialien und Kommunikationsmaßnahmen.
Koordination lokaler Schulungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem regionalen Marketingteam.
Unterstützung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Pflege von Beziehungen zu Agenturen, Lieferanten, Veranstaltungspartnern und Branchenverbänden.
Abstimmung digitaler Marketingaktivitäten mit regionalen Teams, einschließlich Website, Newsletter und Social Media.
Lokalisierung und Umsetzung von Marketing- und POS-Materialien für den Schweizer Markt mit Fokus auf den deutschsprachigen Raum sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
Definition des lokalen Produktportfolios in enger Abstimmung mit Vertrieb und regionalem Marketing.
Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketingpläne im Einklang mit den globalen und regionalen Strategien von Fluidra.
Steigerung des Umsatzes durch zielgerichtete B2B-Kampagnen, Promotions, Treueprogramme und kommerzielle Initiativen für Installateure, Händler und professionelle Partner. Planung, Monitoring und Analyse von Marketingmaßnahmen inklusive Ergebnisreporting und Optimierungsempfehlungen.
Planung und Umsetzung von Below-the-Line-Marketingaktivitäten (Kundenveranstaltungen, Incentive-Reisen, Messen und Ausstellungen) inklusive Logistik, Materialien und Kommunikationsmaßnahmen.
Koordination lokaler Schulungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem regionalen Marketingteam.
Unterstützung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen sowie Pflege von Beziehungen zu Agenturen, Lieferanten, Veranstaltungspartnern und Branchenverbänden.
Abstimmung digitaler Marketingaktivitäten mit regionalen Teams, einschließlich Website, Newsletter und Social Media.
Lokalisierung und Umsetzung von Marketing- und POS-Materialien für den Schweizer Markt mit Fokus auf den deutschsprachigen Raum sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts.
Definition des lokalen Produktportfolios in enger Abstimmung mit Vertrieb und regionalem Marketing.
Détails du poste
📍 Localisation
4852 Rothrist (AG)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Informatique & Technologies→
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
