Spezialist Technische Dokumentation (a) — Personal Knobel AG à Pfäffikon | CH-Jobs

Personal Knobel AG

Spezialist Technische Dokumentation (a)

Veröffentlicht am 02 Sep 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
25.2 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft.
Mit modernster Technologie und massgeschneiderten Lösungen entwickelt und produziert das Unternehmen anspruchsvolle Anlagen für Kunden auf der ganzen Welt. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, spannenden Projekten und der Möglichkeit, ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
Spezialist Technische Dokumentation (a)
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
Erstellung und Pflege von Bedienungsanleitungen sowie technischen Dokumentationen
Mitarbeit bei der Erstellung von Qualifizierungsdokumenten
Beschaffung, Aufbereitung und Redaktion technischer Informationen in Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technik und Montage
Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Content-Management-Systems
Aufbereitung von technischen Daten und 3D-Grafiken
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und anwenderfreundlichen Dokumentation
Qualifikationen:
Ihr Profil:
Technische Grundausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
Berufserfahrung im Bereich technische Dokumentation von Vorteil
Weiterbildung als Technischer Redaktor oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Fundierte Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator
Erfahrung mit 3D-Programmen sowie Redaktionssystemen (z. B. Schema ST4)
Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
Benefits:
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
Familiäres Arbeitsklima in einem erfolgreichen KMU
Junges und motiviertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
kontakt:
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können. #Jobs
https://www.personalknobel.ch
Gwattstrasse 17
8808 Pfäffikon/SZ
055 417 30 24
Jetzt Bewerben
Herr Michele Cafagna, Berater
m.cafagna@personalknobel.ch
VERBINDET MENSCH UND ARBEIT seit 1988
Entspricht diese Ausschreibung nicht 100% Ihren Vorstellungen, freuen wir uns auch über Ihre Kontaktaufnahme.
Initiativbewerbung
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Stellendetails

📍 Localisation 8808 Pfäffikon (SZ) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert Branche Informatique & Technologies
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 17

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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