SPEZIALISTIN / SPEZIALIST LEISTUNGSDIENST BVG 80-100% — PFS Pension Fund Services AG | CH-Jobs

PFS Pension Fund Services AG

SPEZIALISTIN / SPEZIALIST LEISTUNGSDIENST BVG 80-100%

Vollzeit
Opfikon · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

La PFS Pension Fund Services AG est active depuis plus de 20 ans dans la gestion des caisses de pension pour les fondations collectives ainsi que les caisses de pension autonomes. 90 collaborateurs accompagnent 70'000 assurés sur deux sites. Nous faisons partie des principaux prestataires sur le marché suisse.
VEUX-TU…

prendre la responsabilité du traitement autonome des cas de prestations en cas d’invalidité, de décès et d’autres situations complexes et réglementaires ?

évaluer les droits aux prestations de risque ainsi que vérifier et calculer les droits aux prestations en tenant compte des dispositions légales et réglementaires ?

travailler à l’interface entre les assurés, les employeurs, les caisses de pension, les offices AI et d’autres organismes de sécurité sociale ?

coordonner les prestations avec d’autres assurances sociales et évaluer globalement les liens actuariels ?

analyser des situations complexes, apprécier de manière critique les évaluations existantes et prendre des décisions de prestations fondées ?

conseiller nos clientes et clients ainsi que les groupes d’intérêts internes de manière compétente, orientée solutions et empathique ?
CE QUE TU APPORTES…

des connaissances approfondies dans le domaine des prestations de la prévoyance professionnelle, idéalement complétées par un certificat professionnel en assurances sociales ou une qualification comparable

de l’expérience dans l’évaluation des prestations en cas d’invalidité et de décès ainsi qu’une maîtrise sûre des dispositions réglementaires et légales

une compréhension prononcée des liens actuariels, des questions juridiques et du calcul des prestations complexes

une manière de penser orientée solutions, analytique, une ouverture à différentes perspectives et le plaisir d’évaluer de manière fondée des situations exigeantes
CE QUE NOUS T’OFFRONS…

une fonction spécialisée polyvalente et responsable avec des cas de prestations passionnants

la possibilité d’apporter tes connaissances spécialisées et de participer activement au développement du service des prestations

un environnement avec des voies de décision courtes et beaucoup de place pour l’initiative personnelle

une équipe expérimentée avec une grande compétence professionnelle et un échange collégial

le travail hybride ainsi que des prestations sociales supérieures à la moyenne et un ZVV-BonusPass
Pour toute question, veuillez contacter :
Franziska Bodmer, responsable RH, tél. 043 210 18 39
Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature par e-mail avec tes prétentions salariales
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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