Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 % — Klinik Hirslanden | CH-Jobs

Klinik Hirslanden

Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 %

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: 1. November oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 72412
Du möchtest dein pharmazeutisches Fachwissen in einem modernen Spitalumfeld einbringen, Verantwortung übernehmen und die Medikationssicherheit aktiv mitgestalten? Suchst du nicht nur eine neue Stelle, sondern eine Aufgabe mit Perspektive, in der du langfristig etwas bewegen kannst?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Spitalapotheke der Klinik Hirslanden suchen wir per
1. November 2026
oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Spitalapotheker/-in 80-100 %.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion arbeitest du eng mit der Ärzteschaft, Pflegefachpersonen und weiteren Fachbereichen zusammen. Du trägst entscheidend dazu bei, die sichere, effiziente und zukunftsorientierte Arzneimittelversorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 %
Spitalapothekerin / Spitalapotheker (a) 80-100 %
DEINE AUFGABEN
Fachliche Unterstützung der Leitung Spitalapotheke sowie ihrer Stellvertretung in sämtlichen Bereichen rund um Arzneimittel innerhalb der Klinik
Kompetente Beratung von Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachpersonen zu pharmazeutischen Fragestellungen
Erstellung und Aktualisierung von Weisungen, Richtlinien und Arzneimittelinformationen
Unterstützung der Klinik in allen Fragen um den Medikationsprozess, mit dem Ziel der Erhöhung der Medikationssicherheit
DEIN PROFIL
Abgeschlossenes Pharmaziestudium mit eidgenössischem oder anerkanntem Abschluss als Apotheker/-in
Berufsausübungsbewilligung wünschenswert
Praktische Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen; Kenntnisse der Spitalpharmazie sind von Vorteil
Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und am Austausch mit verschiedenen Fachgruppen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln
Vernetzte Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit
Gute IT-Anwenderkenntnisse
UNSER ANGEBOT
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit regelmässigen Arbeitszeiten in einem motivierten, kollegialen und fachlich starken Team in einer führenden und innovativen Privatklinik mit Belegarztsystem. Wir haben kurze Entscheidungswege und geben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Im Rahmen dieser spannenden Herausforderung bieten wir zudem verschiedene Mitarbeiteraktivitäten und eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen. Darüber hinaus profitierst du von einer individuellen Einführung sowie vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Für zusätzliche Informationen steht dir Dr. Manuela Kaspar, Leitung Beschaffung, Logistik & Apotheke, unter T +41 44 387 35 95 oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter
E-Mail schreiben
gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
Die Hirslanden-Gruppe
ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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