Spitex Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH) — Gesundheitsnetz Küsnacht AG à Küsnacht | CH-Jobs

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

Spitex Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 07 Sep 2026
Mis à jour le 10 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
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Description du poste

Spitex Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fallführung)
Die Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) mit den Alters- und Gesundheitszentren Tägerhalde und Wangensbach mit rund 130 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Tagesheim, der Spitex, dem Wohnen im Alter und der Beratung mit insgesamt rund 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine gemeinnützige Aktiengesellschaft in vollständigem Eigentum der Gemeinde Küsnacht.
Wir suchen für den Bereich Spitex eine erfahrene Persönlichkeit für unsere engagierten Teams.
Ihre neuen Aufgaben
• Verantwortlich für die fachkompetente und individuelle Betreuung der Kundinnen und Kunden sowie der Lernenden innerhalb der Lern- und Arbeitsgemeinschaft (LAG) • Verantwortung für die kontinuierliche Begleitung, Förderung und Beurteilung der Lernenden und Studierenden • Eigenständige Planung und Koordination der Lernbegleitungstage• Zuständigkeit für Planung, Gestaltung, Dokumentation und Evaluation der Lern- und Ausbildungsprozesse • Auseinandersetzung mit aktuellen Pflege- Bildungsentwicklungen und aktive Mitarbeit bei Qualitätsprozesse und Leistungserfassung und Pflegedokumentation mittels Nexus und RAI-HC (Fallführung)
Was bringen Sie mit
• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson (HF/FH/DNII) • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise in der Spitex mit Fallführung)• Interesse und Motivation, Lern- und Entwicklungsprozesse aktiv zu begleiten • Berufspädagogische Weiterbildung SVEB 1 oder die Bereitschaft dazu • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Ferien und
zusätzliche Feiertage
6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr
ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen
ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»
1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
Pausen & bezahlte Arbeitszeit
Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten
Bezahlte Umkleidezeit
Wertschätzung
Geschenke zum Geburtstag
Firmen- und Teamanlässe
Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr
Attraktive Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen
2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin
Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
Zusätzliche finanzielle Benefits
Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende
automatischer Teuerungsausgleich
Verpflegung
Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
Attraktive Rabatte
wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass
50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht
50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse
Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
Mobilität
Leistungsstarke und gut gewartete e-Bikes
Autos stehen zur Verfügung
Yvonne
Ziegler
Bereichsleiterin Spitex
043 266 70 21
Möchtest du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Für weitere Auskünfte steht dir Yvonne Ziegler gerne zur Verfügung. Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter folgendem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns auf dich.
Jetzt online bewerben
Arbeitsort
Spitex Küsnacht
Obere Dorfstrasse 27
8700
Küsnacht
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Détails du poste

📍 Localisation 8700 Küsnacht (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Formation Maturité→
Poste(s) à pourvoir 18

Compétences & mots-clés

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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