Spitex: Fachperson Gesundheit (50-100%) — Spital Davos AG | CH-Jobs

Spital Davos AG

Spitex: Fachperson Gesundheit (50-100%)

Vollzeit
Davos Platz · GR
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Vivre et travailler dans la destination Davos Klosters ? Nous sommes impatients de renforcer notre équipe !
Vivre de manière autonome à domicile malgré la maladie, la convalescence ou l’âge : c’est ce que vous permettez aux habitantes et habitants de Davos grâce à votre soutien professionnel.
En tant qu’hôpital régional/hôpital aigu avec service de secours, maison de retraite et Spitex, nous sommes responsables des soins médicaux de base pour la population et les visiteurs de Davos. Le bien-être de nos collaborateurs est tout aussi important pour nous. Chez nous, vous travaillez dans une entreprise à taille humaine mais importante pour la région, nous entretenons une ambiance de travail collégiale et apprécions la proximité de la nature ainsi que les nombreuses possibilités sportives et de loisirs de Davos.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)
Spitex : Professionnel de la santé (50-100%)
Votre domaine d’activité
• Réalisation des soins de base et des soins curatifs
• Soutien et accompagnement de nos clientes et clients dans les tâches ménagères
• Encadrement avec soutien et accompagnement de nos apprentis durant leur formation
Votre profil
• Formation de professionnel de la santé CFC ou infirmier(ère) FASRK
• Goût pour les activités de soins, d’accompagnement ainsi que les tâches ménagères et le contact avec des personnes nécessitant de l’aide
• Sens des responsabilités, esprit d’équipe, autonomie et flexibilité
• Bonne connaissance de l’allemand et permis de conduire catégorie B
Notre offre
• Introduction soignée dans un domaine d’activité intéressant et varié
• Activité responsable, variée et autonome au sein d’une équipe motivée et dans un environnement passionnant
• Soutien à la conciliation entre travail et famille (seuls les services du matin, du soir et du week-end sont possibles)
• Possibilités attrayantes de formation continue et conditions d’emploi avantageuses ; crèche d’entreprise
Pour plus d’informations, Mme Marlis Zimmermann, responsable Spitex, +41 81 414 85 89 ou M. Marcus Caduff, responsable soins Spitex de Spital Davos AG, téléphone +41 81 414 85 85, se tiennent volontiers à votre disposition. Bien entendu, notre équipe RH-Recrutement répondra à vos questions au +41 81 414 84 12.
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Notre équipe RH se réjouit de recevoir votre candidature en ligne – il vous suffit de cliquer sur le bouton ci-dessous et vous serez un pas plus proche de votre poste chez Spital Davos AG !
(Le recrutement s’effectue sans soutien externe.)
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Ähnliche Stellen

Mehr anzeigen →

Karrieretipps

Alle Artikel →

Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
Empfohlen für diese Stelle

Ihr Tech-Lebenslauf muss präzise sein.

ATS-ready, Projekte hervorgehoben, Tech-Stack in 6 Sekunden lesbar.

Für Ihre Bewerbung bei Spital Davos AG · Davos Platz

+ 6 000 begleitete Kandidaten · ⭐ 4,8/5 (380+ Bewertungen)

Andere Kandidaten haben bereits reagiert — heben Sie sich ab!

📄 Sofort einsatzbereite Vorlagen

Alle Vorlagen ansehen →