Spitex-Team sucht erfahrene Leitung (m/w/d) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Spitex-Team sucht erfahrene Leitung (m/w/d)

Care21

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Spitex-Team sucht erfahrene Leitung (m/w/d) à Suisse

Rejoignez notre équipe de soins Spitex à Zurich!
Offrez des services de qualité.
Tâches
Diriger une équipe de professionnels de la santé avec engagement.
Assurer une communication respectueuse avec les clients et familles.
Collaborer à la planification et surveillance des processus de soins.
Compétences
Diplôme en soins infirmiers reconnu et expérience en leadership.
Compétences en communication et travail d'
équipe.
Connaissance des outils informatiques et gestion efficace.
Unser Kunde ist eine angesehene Pflegeeinrichtung im Zürcher Unterland, in der rund 430 engagierte Mitarbeitende täglich zum Wohl von etwa 90.000 Einwohner:innen beitragen.
Mit mehr als 200 Betten in der allgemeinen Langzeitpflege sowie spezialisierten Versorgungsbereichen wie rehabilitativer Akut- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrischer Geriatrie und Demenzversorgung bietet die Institution ein breit gefächertes Pflegeangebot auf höchstem fachlichem Niveau.
Ein besonderes Highlight ist die integrierte Spitex-Dienstleistung, die als zentraler Bestandteil des ambulanten Versorgungsmodells mehrere Gemeinden in der Region kompetent, zuverlässig und bedarfsgerecht betreut - für eine nahtlose Pflege aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines motivierten Teams aus Fachpersonen Gesundheit sowie Pflegehelfer:innen SRK.
Durch eine sorgfältige und vorausschauende Einsatzplanung gewährleistest du eine erstklassige Pflege- und Betreuungsqualität, die wesentlich zur hohen Zufriedenheit unserer Klient:innen beiträgt.
Eigenverantwortlich betreust du die Klient:innen, führst umfassende Bedarfsabklärungen durch und setzt das bewährte Instrument RAI ICH (interRAI) gezielt und wirkungsvoll ein, um individuelle Bedürfnisse präzise zu erfassen und optimal zu berücksichtigen.
Du pflegst eine respektvolle, wertschätzende Kommunikation mit den Klient:innen und deren Angehörigen, wobei deren persönliche Anliegen stets im Zentrum deines Handelns stehen.
In enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bist du aktiv in die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Überwachung der Pflegeprozesse eingebunden.
Dabei achtest du darauf, dass sämtliche internen Vorgaben, Richtlinien, Standards und Konzepte eingehalten werden.
Zudem fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen den stationären und ambulanten Bereichen der Einrichtung, um eine ganzheitliche und koordinierte Betreuung sicherzustellen.
Unsere Anforderungen
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.
Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Qualifikation mit Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) und bringst fundierte mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Führungskompetenz im Spitex-Bereich mit.
Deine umfassende Fachkenntnis befähigt dich, in dieser Leitungsfunktion souverän, verantwortungsvoll und erfolgreich zu agieren.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen wie MS Office und Perigon gehören für dich ebenso zum beruflichen Alltag wie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, ein überzeugendes Durchsetzungsvermögen und hohe Zuverlässigkeit.
Diese Eigenschaften machen dich zu einer starken und überzeugenden Führungspersönlichkeit.
Mit deiner selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise und deinem ausgeprägten Organisationstalent meisterst du komplexe Aufgaben effizient und zielgerichtet.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit ergänzen dein Profil perfekt und fördern ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld.
Ihre Perspektiven
Mindestens 5 Wochen Ferien und attraktiven Sozialleistungen.
Vergünstigten Reka-Checks und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Günstigen Konditionen im Restaurant und Gratisparkplätzen.

Compétences requises

Temps plein Santé Zürich

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À propos de Care21

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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