Spontan- & Blind-Bewerbung / 50% - 100% — Rebsamen Technics AG à Luzern | CH-Jobs
Veröffentlicht am 24 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Candidatures spontanées & à l’aveugle

Rien de convenable pour l’instant ? Pas de problème !


Vous pouvez également postuler spontanément chez nous.

Nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs motivés qui cherchent un nouveau défi.

Ce que vous apportez :

Formation :

  • Planificateur technique du bâtiment CFC
  • Planificateur électricien CFC
  • Installateur électricien CFC
  • Examen professionnel (chef de projet électricité installation ou planification)
  • Technicien ES
  • Ingénieur HES en technique du bâtiment (CVC ou électricité)
  • Formation achevée avec formation continue en technique du bâtiment CVC/S


Ou en études :

  • Haute école spécialisée ou université dans le domaine de la technique du bâtiment / électricité
  • Études en ingénierie électrique du bâtiment BSc


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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Ein Lebenslauf, so präzise wie ein Plan.

Projekte, Methoden, Schweizer Normen — technische Glaubwürdigkeit ab Zeile 1.

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