Spontanbewerbung (w/m) Kramer Gastronomie AG — Kramer Gastronomie | CH-Jobs

Kramer Gastronomie

Spontanbewerbung (w/m) Kramer Gastronomie AG

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Publié le 27 Aug 2026
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Werde unsere neue Geheimzutat bei der Kramer Gastronomie AG
Wer Stadt, Tempo und echte Gastronomie liebt, findet hier den richtigen Platz.
Die Kramer Gastronomie steht für eine vielfältige und lebendige Gastronomiewelt an bester Lage in Zürich. Unterschiedliche Konzepte, spannende Betriebe und ein hoher Qualitätsanspruch prägen den Alltag.
Zwischen Service, Küche, Bar, Events und Administration entsteht ein Arbeitsumfeld, das genauso dynamisch ist wie die Stadt selbst. Kein Tag ist wie der andere, aber jeder Tag bietet die Chance, Teil eines starken Teams zu sein und Gäste zu begeistern.
Wir freuen uns auf Ihre
Spontanbewerbung (w/m) Kramer Gastronomie AG
Work with us, grow with us.
Deine Zutaten
Du bringst Erfahrung aus der Gastronomie oder Hotellerie mit oder möchtest in diese Welt einsteigen und dich weiterentwickeln.
Du bist eine Persönlichkeit, die gerne anpackt, mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Ob im direkten Gästekontakt oder im Hintergrund, du arbeitest zuverlässig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Gastgeberkultur zeigt sich für dich im Detail. In der Art, wie du mit Gästen umgehst, wie du im Team arbeitest und wie du auch in intensiven Momenten den Überblick behältst.
Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Freude an einem lebendigen Arbeitsumfeld runden dein Profil ab.
Nach welchem Rezept wir arbeiten
Unsere Betriebe sind so vielfältig wie unsere Gäste. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für Gastronomie, ein respektvoller Umgang miteinander und der Anspruch, jeden Tag besser zu werden.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung, Engagement und dem Wunsch, sich einzubringen.
Ob im Service, in der Küche, im Bankett, an der Bar oder in der Administration - bei uns zählt die Persönlichkeit genauso wie die Erfahrung.
Wer Verantwortung übernimmt, mitdenkt und sich weiterentwickeln möchte, findet bei uns den richtigen Platz.
Unser Menüangebot
Geboten wird ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Betrieben in der Stadt Zürich.
Unterschiedliche Konzepte unter einem Dach sorgen für Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven innerhalb der Kramer Welt.
Ein motiviertes und eingespieltes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Qualität im Mittelpunkt stehen.
Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen in unseren Betrieben, spannenden internen Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielten Weiterbildungen.
Die zentrale Lage unserer Betriebe mitten in Zürich macht den Arbeitsalltag zusätzlich attraktiv und gut erreichbar.
Alle Zutaten sind bereit, nur die wichtigste fehlt noch, nämlich Sie. Zeit, das Rezept zu vervollständigen.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kramergastronomie.ch
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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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