Sportlehrperson (m/w/d) — Kanton St. Gallen | CH-Jobs

Kanton St. Gallen

Sportlehrperson (m/w/d)

Temps plein
St.Gallen
Publié le 11 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien-être de la société. Avec une impressionnante diversité de prestations, notre travail touche tous les domaines de la vie, que ce soit l'éducation, l'économie, le droit, la sécurité, la nature, la santé, la construction, la culture et les finances. Par notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car il concerne plus d'un demi-million de personnes.
Pour le département Sport, nous recherchons pour un remplacement du 1er février au 31 juillet 2027 un(e)
Enseignant(e) de sport (h/f/d)

Exécution de la mission professionnelle des enseignants dans les écoles professionnelles

Participation active au département Sport, au sein du service et de l'école

Personnalité communicative avec une forte compétence sociale

Initiative et résistance au stress

Comportement exemplaire et plaisir à travailler avec les apprenants ainsi qu'à enseigner

Master en sport avec formation didactique et pédagogique pour le niveau SEK II - et formation complémentaire en tant qu'enseignant pour l'enseignement général ou volonté de l'acquérir

Expérience d'enseignement ou stages dans le domaine du sport

Large intérêt pour les nouvelles évolutions dans le domaine du sport, de la santé et de la formation au mouvement

Compétences solides en Microsoft 365

Une activité intéressante et stimulante dans un environnement motivé

L'engagement s'effectue dans le cadre de l'ordonnance complémentaire sur le statut des enseignants dans les centres professionnels et de formation continue
Intéressé(e) et motivé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez soumettre votre dossier via le lien ci-dessous jusqu'au 16 octobre 2026.
Pascal Egli, Chef du département Sport,
pascal.egli@gbssg.ch

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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