Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost — Holcim (Schweiz) AG | CH-Jobs

Holcim (Schweiz) AG

Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost

Temps plein
Suisse
Publié le 16 Aug 2026
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Du behältst auch dann den Überblick, wenn es mal hektisch wird und bist sowohl im Büro als auch auf der Straße in deinem Element? Dann werde Teil unseres Teams und verbinde Disposition mit Fahrpraxis in einer abwechslungsreichen Doppelrolle.
Springer:in Disposition und Fahrmischer Region Nordost
Ostschweiz
Was dich erwartet
Planung und wirtschaftliche Disposition unserer eigenen Fahrzeugflotte sowie externer Transportpartner
Koordiantion von Betontransporten und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
Pflege relevanter Systeme sowie Organisation von Service- und Reparaturterminen für die Fahrzeugflotte
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Customer Support und weiteren internen Schnittstellen
Auslieferung von Beton mit dem Fahrmischer oder der Hochmulde inklusive Lieferscheinkontrolle
Pflege und Reinigung des Fahrzeugs sowie Unterstützung bei administrativen und organisatiorischen Aufgaben
Was du mitbringst
Abgeschlossene Berufsausbildung, sowie Führerausweis der Kat. C/CE
Erfahrung in der Disposition und/oder im Straßentransport
Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten
Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie Flexibilität für wechselnde Einsatzzeiten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.
Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.
Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.
VORTEILE
Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut und profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten.
Mehr erfahren
Dein Kontakt
Fragen zur Stelle oder dem Bewerbungsprozess?
Du kannst uns gerne kontaktieren.
Anna-Lena Mauthe
Talent Acquistion Specialist
Über Holcim
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An 55 schweizweiten Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.
Nachhaltigkeit steht dabei im Zentrum der Geschäftstätigkeit: Als Vorreiterin bei der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen hat sich Holcim Schweiz zum Ziel gesetzt, bis 2050 klimaneutrale und vollständig rezyklierbare Baustoffe zu produzieren.
Um diese Vision zu erreichen, setzt Holcim auf Kreislaufwirtschaft und reduziert CO2 entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Holcim Schweiz ist eine Tochtergesellschaft der global tätigen Holcim Ltd und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in drei Zementwerken, 16 Kieswerken, 36 Betonwerken und mehreren Recyclingcentern.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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