Springer ME Ennetbaden befristet — Cap Canaille SA à Ennetbaden | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Springer ME Ennetbaden befristet

Temps plein ✓ Candidature directe Formation
Publié le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
2 vues
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Description du poste

Type de contrat :
Remplaçant (Fixed Term)
KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.
Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.
Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature.
Votre mission :

Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle.

Offrir un soutien à la parentalité

Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant

Avoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées

Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille

Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative

Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun

Superviser et organiser le quotidien les groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable

Superviser et coordonner le travail des équipes du secteur afin d’être garant du bon fonctionnement des groupes et de la prise en charge des enfants

Contribuer à la création d’une ambiance de travail positive fondée sur l’équité, la transparence, l’écoute, la disponibilité et l’efficacité
Votre profil :

Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e Socio-Educatif.ve ou équivalent reconnu par l’autorité compétente

Niveau bilingue français/anglais

Bon sens relationnel et d’organisation

Polyvalence, flexibilité et enthousiasme

Ethique de travail et sens des responsabilités

Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe
Nous offrons :

Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics

Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives

Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance

De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches

Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel

La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité
Avantages complémentaires KidsCare :

Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés

Participation à la formation et encouragement au développement professionnel

Journée pédagogique annuelle offerte

Possibilité de congés non-payés

Pont de l'Ascension offert

Primes d'ancienneté

Repas bio offerts

Conditions LPP avantageuses

Programme de recommandation (primes)

Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet :
https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
01 - 06 - 2026

Détails du poste

📍 Localisation 5408 Ennetbaden (AG) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Formation
Catégorie professionnelle Service / Graphisme / Typographie / Impression / Imprimeur
Poste(s) à pourvoir 47
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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