Springerin / pädagoische Assistentin (Cham & Zug) — Cap Canaille SA à Cham | CH-Jobs

Cap Canaille SA

Springerin / pädagoische Assistentin (Cham & Zug)

Temps plein ✓ Candidature directe Formation
Publié le 24 Sep 2026
42 - 42 hours/week
1 vues
📋

Description du poste

Type de contrat :
Remplaçant (Fixed Term)
Vous êtes passionné.e par le travail avec les enfants ? Vous donnez le meilleur de vous-même pour veiller à leur progression et leur épanouissement et êtes convaincu.e par le pouvoir du travail d’équipe ? Rejoignez-nous !
KidsCare est le premier réseau de crèches éco-responsables en Suisse. Nos crèches et nos équipes sont animées par des valeurs humaines fortes. Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés. Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.
Nous prônons une approche multi-pédagogies (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) et axons également le déroulement des journées sur des sorties quotidiennes en extérieur. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.
Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée et bio. Ainsi, nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature.
Votre mission :
•
Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et bienveillante
•
Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant
•
Avoir un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de protection de l’enfant
•
Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative
•
Échanger ses observations avec l’équipe éducative
•
Participer à la création d’un environnement de travail agréable dans le respect des valeurs du groupe et de la personnalité de chacun
Votre profil :
•
Personne âgée de 20 ans révolus, et au bénéfice d’une expérience éducative attestée auprès d’enfants, ou d’une expérience parentale, ou en aide en soins pour des enfants, d’au moins 6 mois
•
Francophone, avec de bonnes connaissances orales en anglais ou de langue maternelle anglophone ou ayant un anglais oral courant avec de bonnes connaissances de français si vous postulez sur un poste anglophone
•
Sens relationnel
•
Polyvalence, flexibilité et enthousiasme
•
Ethique de travail et fiabilité
•
Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe
Nous offrons :
•
Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
•
Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
•
Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
•
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
•
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
•
La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet :
https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
01 - 04 - 2026

Détails du poste

📍 Localisation 2026 Cham (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Formation→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Secrétariat / Réception
Poste(s) à pourvoir 47
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui vend vos résultats.

Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

Pour votre candidature chez Cap Canaille SA · Cham

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →