SPS Programmierer Beckhoff (m/w/d) — Rocken® à Zurich | CH-Jobs

Rocken®

SPS Programmierer Beckhoff (m/w/d)

Veröffentlicht am 02 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 95'000 – 110'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place technologiquement et organiquement les personnes au centre. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Programmeur SPS Beckhoff (h/f/d)
Salaire - CHF95'000 - 110'000
Rocken® accompagne plusieurs entreprises passionnantes dans la technique d'automatisation. Nous recherchons constamment des spécialistes ayant des connaissances approfondies en
SPS/PLC
Rocken®
recherche des spécialistes expérimentés dans le domaine de la technique d'automatisation.
En collaboration avec nos partenaires, nous proposons des postes dans les groupes professionnels suivants :
Programmeur SPS, Développeur logiciel SPS
Nous accompagnons à cet effet des PME suisses ainsi que des groupes internationaux dans le recrutement des différentes vacants et projets.
Avec
Rocken® Talent
, nous proposons une solution durable et à long terme pour la planification de carrière - vous serez également informé de manière proactive par nos soins des vacants passionnantes dans la technique d'automatisation, correspondant à vos critères tels que le salaire, l'environnement de travail, les tâches, etc.
#SPS
#PLC
#SiemensS7
#Beckhoff
#AllenBradley
#
B&R
Responsabilités :
•
Participation à la conception d'applications spécifiques aux clients
•
Programmation de solutions d'automatisation complexes
•
Visualisation des processus
•
Création de cas de test et vérification des programmes
•
Documentation des logiciels créés
•
Discussions techniques avec les clients et fournisseurs
•
Mise en service incluant test fonctionnel et formation du client
Qualifications :
•
Formation de base en électrotechnique, par ex. automaticien, électricien, électronicien ou équivalent
•
Ingénieur FH / Technicien HF ou formation continue équivalente
•
Expérience pratique en programmation de contrôleurs SPS
•
Travail autonome et fiable
•
Allemand et anglais à l'oral et à l'écrit, toute autre langue est un avantage
Avantages :
•
Participation aux mesures de santé
•
Horaires de travail flexibles
•
Nombreux événements pour les employés
•
Culture d'entreprise ouverte
•
Activités/projets intéressants et variés
•
13e mois
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Bini Konxheli,
+41443852171

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zurich (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Construction machines / installations→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Architecture software / Engineering
Offene Stellen 220
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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