SPS-Techniker (m/w) 80-100% — yellowshark AG | CH-Jobs

yellowshark AG

SPS-Techniker (m/w) 80-100%

Temps plein
Basel · BS
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
6 vues
📋

Description du poste

Für unsere Kunden im Raum Basel sind wir fortlaufend auf der Suche nach einem engagierten und strukturierten SPS-Techniker, der mit Leidenschaft und technischem Know-how punktet. Wenn Sie Herausforderungen lieben und Ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld einbringen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen!
Die yellowshark AG unterstützt Sie zuverlässig bei der Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft. Mit unserem wertvollen Branchen Wissen und fundierten Marktkenntnissen helfen wir Ihnen dabei, die besten Entscheidungen für Ihre Karriere zu treffen. Gemeinsam identifizieren wir die Position, die optimal zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt.
Aufgaben
- Entwickeln von Software SPS-Steuerungen und HMI Visualisierungen
- Durchführung von Fehlerdiagnosen für anspruchsvolle Automatisierungssysteme
- Inbetriebnahmen von Anlagen oder Maschinen im Haus oder vor Ort beim Kunden
- Erstellung von technischen Dokumentationen oder Anleitungen
- Technische Abklärungen mit den Kunden oder Lieferanten
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker HF im Bereich Systemtechnik, Automation oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (z.B. Siemens S7, Beckhoff, AllenBradley oder ähnlich)
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für neue Technologien
- Kommunikativ und Teamfähig
- Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Wissenswertes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse sowie Diplome. Wir überprüfen Ihre Unterlagen und zeigen Ihnen nach Rücksprache die spannendsten Jobs auf dem Stellenmarkt auf, welche Ihren Fähigkeiten und Ambitionen entsprechen.

Détails du poste

Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils