💼 STA - Un monteur en remontées mécaniques 100% — Groupe Téléverbier · Suisse
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Groupe Téléverbier

STA - Un monteur en remontées mécaniques 100% (H/F) en CDD jusqu'au 31.10.2026

Temps plein
Suisse
Publié le 08 Apr 2026
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📋

Description du poste

STA, une entreprise du Groupe Téléverbier, offre des services techniques variés.TâchesMaintenance de remontées mécaniques en atelier et sur site.Travaux en Suisse romande, dans des conditions alpines variées.Respect des normes de qualité et sécurité en environnement complexe.CompétencesCFC ou formation équivalente en mécanique ou métallurgie.Autonomie et sens de l'organisation requis.Dynamisme, polyvalence et résistance au stress nécessaires.Notre entreprise (www.stasa.ch) offre des prestations techniques dans les domaines des transports à câbles, le SAV des dameuses de pistes, la polymécanique, la construction métallique, les machines de chantier et les véhicules spéciaux ; elle commercialise des pièces de rechange pour les remontées mécaniques et divers véhicules, ainsi que des équipements de prévention des risques naturels et d'aménagement des domaines skiables. Elle fait partie du Groupe Téléverbier.STA - Un monteur en remontées mécaniques 100% (H/F) en CDD jusqu'au 31.10.2026Nous recherchons pour le département Mécanique :Vos missions:Travaux de maintenance de remontées mécaniques en atelier ;Travaux de maintenance de remontées mécaniques en Suisse-romande.Votre profil:CFC, ou formation équivalente dans les domaines de la technique (mécanique, métallurgie) ;Être à l’aise pour effectuer des travaux en hauteur et en milieu alpin ;Faire preuve des aptitudes nécessaires pour travailler dans des conditions parfois difficiles ;Disposer d’une bonne expérience dans le domaine des remontées mécaniques.Sens de l’autonomie et de l’organisation ;Dynamisme, polyvalence et résistance au stress ;Flexibilité et aptitude à gérer les imprévus.Entrée en service : à convenirQuestions générales concernant le recrutement?Le département des ressources humaines répond volontiers à vos questions au +41 27 780 11 80.Notre groupe a défini une politique commune à toutes ses sociétés en termes de qualité, sécurité et environnement. Nous prenons l’engagement de respecter cette démarche, raison pour laquelle, nous vous invitons à postuler selon les instructions ci-dessous.Les candidatures transmises par un autre moyen (courrier, e-mail...) que par cette application en ligne seront détruites sans être traitées.Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez à son profil, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet. Nous ne désirons pas recevoir de candidatures par des tiers. Aucune prétention ne pourra être exercée pour l'utilisation d'un dossier venant d'une agence de placement ou acteur similaire.

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

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« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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