Stabsmitarbeiter/in Amt für Migration (a) — Kanton Luzern | CH-Jobs

Kanton Luzern

Stabsmitarbeiter/in Amt für Migration (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
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Stabsmitarbeiter/in Amt für Migration (a)
80 - 100% | Arbeitsort Luzern, ab Januar 2027 in Emmenbrücke | Homeoffice möglich
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Migration ist ein prägendes Thema unserer Zeit - gesellschaftlich, politisch, menschlich. Bei uns gestalten Sie die Zukunft des Amts für Migration mit: nah an der Dienststellenleitung, mit Weitblick für das grosse Ganze und Gespür für die Details.
Ihre Aufgaben
Sie analysieren komplexe Sachverhalte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen, Konzepte, Berichte, Stellungnahmen und Präsentationen für die Dienststellenleitung zu fachlichen, organisatorischen und politischen Fragestellungen.
Entwicklungen in Verwaltung, Recht und Politik verfolgen Sie aufmerksam und zeigen frühzeitig auf, wo Handlungsbedarf entsteht.
Mit stilsicherem Ausdruck und einem geschulten Gespür für die passende Tonalität verfassen Sie Texte für die interne und externe Kommunikation.
Ob Projekt, Workshop oder Arbeitsgruppe - Sie übernehmen Teilprojektaufgaben, treiben bereichsübergreifende Vorhaben voran und dokumentieren Ergebnisse adressatengerecht.
Sie koordinieren interne und externe Partner, sichern den Informationsfluss und verfolgen Aufträge sowie Beschlüsse konsequent nach.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, beispielsweise in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
Fundierte Erfahrung in einer Stabsfunktion bringen Sie mit, idealerweise aus der öffentlichen Verwaltung.
Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus - Sie bringen Struktur in vielschichtige Themen und bereiten diese verständlich auf.
In Gesprächen mit Politik, Verwaltung oder Öffentlichkeit bewahren Sie Übersicht und treten sicher auf.
Digitale Tools nutzen Sie mit hoher Affinität und Selbstverständlichkeit im Arbeitsalltag.
Worauf Sie sich freuen können
Unsere Wirkungsfelder sind so vielfältig wie wir.
Umwelt, Infrastruktur, Finanzen, Sicherheit, Gesundheit, Bildung und noch vieles mehr - gemeinsam gestalten wir den Kanton Luzern.
Mit uns kommen Sie weiter.
Wir bieten attraktive und spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl in der Führung als auch für Fachexpertinnen und Fachexperten.
Wir arbeiten flexibel und smart.
Bei uns hat mobil-flexibles Arbeiten einen hohen Stellenwert. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit und verwirklichen ihre beruflichen Ziele im Einklang mit ihren privaten Engagements.
Bei uns profitieren Sie.
Attraktive
Weiterbildungsangebote,
Rabattplattformen für Mitarbeitende, Mobile- und Internetangebote, Next Bike, Flottenrabatte, und weitere Benefits.
Alle unsere Benefits auf einen Blick
Ihr Arbeitgeber
Arbeiten beim
Kanton Luzern
heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.
Das
Amt für Migration
ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.
Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
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Ihr Arbeitsort
Fruttstrasse 15, Luzern
Ihr Kontakt
Justiz- und Sicherheitsdepartement
Amt für Migration
Natalia Briner
Stabsmitarbeiterin (Aktuelle Stelleninhaberin)
+41 41 228 3302
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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