Stadler Rail Group
Stadler Rail Group
Stadler : Assistant personnel du PDG
Description du poste
Stadler offre des opportunités de carrière internationales stimulantes. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité!
Tâches
- Gérer le planning du CEO tout en priorisant les tâches efficacement.
- Assurer la correspondance professionnelle et la gestion des emails.
- Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus d'affaires.
Compétences
- Expérience en support exécutif et compétences en communication requises.
- Maîtrise de Microsoft Office et excellente gestion du temps.
- Bilingue en allemand et en anglais, avec un esprit d'initiative.
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
En tant qu'assistant personnel du PDG, vous êtes une personne de confiance centrale dans l'entourage direct de la direction. Vous gérez professionnellement l'emploi du temps du PDG, assurez une excellente préparation des décisions et contribuez activement au développement de l'organisation. Vous travaillez de manière autonome, prévoyante et avec une grande discrétion.
- Structuration et priorisation anticipées de toutes les tâches et rendez-vous afin de soutenir au mieux le quotidien professionnel du PDG
- Gestion autonome de la correspondance professionnelle, y compris la gestion professionnelle des e-mails
- Préparation, structuration et suivi des rendez-vous
- Collaboration étroite avec l'équipe de direction pour coordonner les questions administratives et stratégiques ainsi que la communication d'entreprise
- Proposition et mise en œuvre d'idées pour améliorer l'efficacité et le développement des processus commerciaux
- Prise en charge de projets spéciaux supplémentaires sur mandat du PDG
- Personnalité digne de confiance, discrète et souveraine avec un grand sens des responsabilités et une forte motivation personnelle
- Comportement professionnel à tous les niveaux hiérarchiques, excellentes compétences en communication et en organisation
- Capacité à respecter et garantir les priorités et les rendez-vous sous pression tout en restant flexible pour intégrer d'autres contributions
- Esprit entrepreneurial prononcé avec une compréhension claire des contextes commerciaux
- Expérience dans une fonction d'assistance, de staff ou de support exécutif comparable est un avantage
- Très bonnes connaissances des applications Microsoft Office (en particulier Outlook, PowerPoint, Word)
- Excellentes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
- Salle de sport interne et événements d'entreprise réguliers
- Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
Sandro Egger
Chef d'équipe Ressources Humaines
+41 79 533 36 64
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- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
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- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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