HRM Systems AG
Stadler Rail Group
Stadler : Chef d'équipe Logistique
Description du poste
Stadler offre des opportunités variées pour une carrière internationale. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité.
Tâches
•
Diriger une équipe logistique jusqu'à 20 personnes.
•
Élaborer des plans de personnel et d'utilisation des ressources.
•
Assurer une logistique efficace de la réception au départ.
Compétences
•
Formation technique ou mécanique, avec expérience en logistique.
•
Connaissances avancées en WMS et ERP, SAP un plus.
•
Capacité à travailler sous pression et à prioriser les tâches.
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
•
Direction disciplinaire et technique des collaborateurs logistiques dans le secteur attribué (jusqu'à 20 collaborateurs)
•
Élaboration de la planification du personnel et des affectations en tenant compte des ressources capacitives disponibles
•
Assurer une prestation logistique efficace, correcte et ponctuelle tout au long du flux interne des marchandises, de la réception à l'approvisionnement de la production jusqu'à la sortie/expédition des marchandises
•
Mise en place de mesures correctives et préventives en cas d'écarts de performance, de rendement, de qualité ou d'atteinte des objectifs
•
Assurer une gestion optimisée et correcte des stocks via ERP et WMS, y compris la réalisation des inventaires nécessaires
•
Organisation des transports nationaux et internationaux ainsi que des documents d'expédition et des papiers douaniers pertinents
•
Coordination et communication avec diverses interfaces internes telles que les achats, la planification, la production, le traitement des commandes ainsi qu'avec les prestataires externes
•
Encadrement des apprentis dans le domaine de la logistique
•
Possibilité éventuelle de suppléance du chef de département
VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
•
Formation technique ou mécanique de base achevée (CFC)
•
Formation continue ou qualification supérieure dans les domaines de la logistique (de production), de la gestion de la chaîne d'approvisionnement ou de la gestion de production
•
Expérience significative de plusieurs années dans la gestion d'équipes dans les domaines de la réception des marchandises, de la gestion des stocks jusqu'à l'expédition
•
Autonomie dans le travail avec un sens élevé des responsabilités
•
Connaissances avancées des programmes WMS et ERP (connaissances SAP un atout) et MS Office
•
Capacité à travailler de manière structurée et avec les priorités nécessaires sous pression
•
Expérience en Lean Management, Shopfloor Management et 5S
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un atout
•
Permis de conduire pour la conduite des chariots élévateurs (S2, R1, R2) souhaité
•
Expérience dans l'encadrement d'apprentis
VOS AVANTAGES
•
Réductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances ;
•
Événements d'societe réguliers ou
•
Participation à des formations continues.
Claudio Usznula
Partenaire RH
+41 79 540 96 54
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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