Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Stadler : Ingénieur logiciel ATS
Stadler Rail Group
Description du poste Stadler : Ingénieur logiciel ATS à Suisse
Stadler propose des carrières internationales enrichissantes.Rejoignez-nous pour façonner la mobilité de demain !
Tâches
Contribuer aux concepts globaux des sous-systèmes ATS.
Développer des algorithmes et modules logiciels pour l'
ATS.
Tester et participer à l'exécution des projets pour l'
ATS.
Compétences
Diplôme technique en informatique ou équivalent requis.
Expérience en programmation orientée objet (Java, C#, C++).
Connaissance des systèmes de gestion du trafic et de l'
ATS.
Stadler offre un large éventail d'opportunités de carrière internationales.
Ici, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de fournir des performances de haut niveau au sein d'
équipes engagées.
Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner la mobilité de demain avec nous.
Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
COMMENT VOUS POUVEZ FAIRE LA DIFFÉRENCEContribuer aux concepts globaux du sous-système ATSRédiger les spécifications du logiciel et des interfacesDévelopper des algorithmes logiciels et des modules logiciels pour la supervision automatique des trains (ATS)Participer à la revue de la documentation ATSTester les modules logiciels de l'
ATSParticiper à l'exécution du projet pour la partie ATSParticiper à l'intégration de l'
ATSParticiper aux tests du sous-système en laboratoire
Participer aux tests sur le terrain et à la mise en service pour la partie ATSCOMMENT VOUS CONTRIBUEREZFormation technique achevée en informatique ou équivalent
Expérience dans le développement d'algorithmes logiciels et de composants en programmation orientée objet (Java, C# ou C++)Expérience dans le domaine ferroviaire ; la signalisation est un avantage
Familiarité avec les systèmes de gestion du trafic (TMS) / supervision automatique des trains (ATS) est un avantage
Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et Windows
Familiarité avec les processus de développement en modèle V et les systèmes critiques pour la sécurité (par ex., EN 50128, normes SIL) est un atout majeur
Maîtrise de l'anglais ; d'autres langues sont un avantageVOS AVANTAGESréductions sur diverses activités de loisirs, abonnements téléphoniques et assurances ;
événements réguliers de l'entreprisecontributions à la formation continue
Frederike Meyer
Partenaire RH+41 44 878 82 76
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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★★★★☆
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