Stadler: Teamleiter:in Zulassung für Fahrzeug-Modernisierung — Stadler Rail Group à Frauenfeld | CH-Jobs

Stadler Rail Group

Stadler: Teamleiter:in Zulassung für Fahrzeug-Modernisierung

Pubblicato il 24 Sep 2026
Aggiornato il 12 Oct 2026
42 - 42 hours/week
10 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, vous avez la chance de vous dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d'excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l'avenir de la mobilité. Êtes-vous prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
VOS DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
•
Diriger l'équipe d'homologation dans le domaine de la modernisation des véhicules
•
Responsable avec l'équipe des activités d'homologation dans des projets internationaux de modernisation de véhicules ferroviaires, ainsi que des exigences et procédures d'homologation
•
Coordination avec les autorités, les exploitants d'infrastructures, les organismes d'évaluation et les experts
•
Coordination avec les départements techniques d'ingénierie, la gestion des essais types et d'autres sites de service Stadler
•
Élaboration de concepts d'homologation génériques pour des thèmes transversaux de modernisation des véhicules ferroviaires
•
Développement des méthodes et processus pour les questions d'homologation dans les projets de modernisation
•
Conseil en ingénierie et développement produit sur les questions d'homologation en phase de vente
VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
•
Diplôme universitaire (FH/ETH/TU) en génie mécanique, génie électrique, mécatronique, génie industriel ou diplôme équivalent
•
Expérience en homologation et connaissances techniques autour des véhicules ferroviaires
•
Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau B2), la connaissance de l'italien est un atout
•
Personnalité ouverte, communicative et flexible avec une manière de travailler autonome, structurée et prévoyante
•
Affinité pour l'utilisation conforme aux processus des systèmes de gestion des exigences, des preuves et des documents (par ex. DOORS, Teamcenter)
VOS AVANTAGES
•
Subventions financières pour l'abonnement ZVV ou CFF
•
Promotion de la santé : subvention pour l'abonnement fitness et corbeilles de fruits
•
Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec possibilités de temps partiel)
Claudia Pich
HR Business Partner
+41 79 868 68 87

Dettagli del posto

📍 Localisation 8500 Frauenfeld (TG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Settore Conseil juridique / économie→
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Direction générale / CEO
Posizioni aperte 171
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
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