Staffhousing Specialist (w/m/d) — Andermatt Swiss Alps AG à Bei der Andermatt Swiss Alps betreuen wir eine Vielzahl an | CH-Jobs
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Stellenantritt:
per 01. August 2026
Bei der Andermatt Swiss Alps betreuen wir eine Vielzahl an Mitarbeiterunterkünften und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen. Damit im Hintergrund sämtliche Abläufe reibungslos funktionieren, suchen wir dich als eine engagierte, dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält und Freude daran hat, Prozesse effizient zu koordinieren.
Das kannst du bewegen
Selbstständige Organisation und Koordination von Check-ins, Check-outs sowie professionelles Management der Schlüsselübergaben
Betreuung der Mitarbeiterunterkünfte inklusive Koordination von Reinigung, Unterhaltsarbeiten und zeitnaher Behebung von Mängeln
Pflege und Verwaltung von Buchungen, Stammdaten und relevanten Informationen im Property-Management-System (PMS)
Erstellung, Verwaltung und Überwachung von Untermietverträgen einschliesslich Fristen- und Dokumentenkontrolle
Sicherstellung effizienter Abläufe gemäss definierten Prozessen sowie aktives Einbringen von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen
Professionelle Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern und Partnern
Verantwortung für die Lagerbewirtschaftung sowie Durchführung von Bestellungen und Materialkoordination
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, im Tourismus, in der Immobilienbranche oder in einem vergleichbaren dienstleistungsorientierten Umfeld
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, externen Partnern und internen Schnittstellen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1), sowohl mündlich als auch schriftlich
Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben sowie ein professionelles und lösungsorientiertes Auftreten
Führerschein der Kategorie B zwingend erforderlich
Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere in arbeitsintensiven Zeiten, sowie Bereitschaft für Pikett- und gelegentliche Wochenenddienste
Darauf das kannst du dich freuen
Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern
Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen
Kombination von Freizeit und Job
Modernes Arbeitszeitmodel
Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
Zahlreiche Vergünstigungen
Das sind wir
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.
Noch Fragen?
Rita Grala, People Business Partner Andermatt Experiences, beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 62.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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