Personnal Assistant
Chiffre
📍 Suisse
Stage Aide-comptable et administratif à 100% d'une année, rémunération progressive
Fidusynergie SA
Description du poste Stage Aide-comptable et administratif à 100% d'une année, rémunération progressive à Rue de Lausanne 37
IntroductionFidusynergie SA est une société à taille humaine, active dans les domaines de la gestion administrative et du support comptable.
Proche de ses clients comme de ses collaborateurs, notre entreprise accorde une grande importance à la rigueur, à la confiance et à la qualité du travail fourni.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), désireux(se) d’acquérir une première expérience professionnelle dans une fiduciaire et de s’inscrire dans un projet à long terme avec la possibilité d'un contrat à l'issue du stage pour un CDI à 100%.
Responsabilités
En tant que stagiaire d'
Aide-comptable et
Assistant
Administratif, vos principales responsabilités incluront :
Assister l’équipe comptable dans les opérations comptables courantes
Assurer le classement, le tri et le pointage des pièces comptables
Participer progressivement à la saisie des écritures comptables, selon le niveau d’autonomieGérer les tâches administratives générales : classement, organisation des documents et tenue des dossiers
Assurer l’accueil téléphonique et la réceptionGérer le courrier entrant et sortant
Effectuer le scan, l’archivage et le classement des documents
Trier et gérer la boîte de réceptionRéaliser des opérations de publipostage
Prendre en charge les tâches liées à la domiciliation
Apporter un soutien général aux équipes comptables et administratives selon les besoins
Profil recherché
Titulaire d’un CFC d’employé(e) ou d’une formation jugée équivalente
Souhaitant effectuer une première expérience professionnelle dans une fiduciaire
Polyvalent(e)Motivation et envie d’apprendre
Sens de l’organisation et des prioritésÀ l’aise avec les outils informatiques de base(Excel,
Word,
Outlook)Anglais : niveau B1 minimum.
Toute autre langue constitue un avantage
Connaissance du logiciel
Winbiz un atout
Nous offrons
Un environnement de travail favorable et professionnel
Opportunités de développement professionnel
Avantages des prestations sociales
Possibilité d'un contrat à l'issue du stage pour un CDI à 100%Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, certificats de travails et diplômes)
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines