Stage d'avocate ou d'avocat - 100% — HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève | CH-Jobs

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

Stage d'avocate ou d'avocat - 100%

Stage
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Stage d'avocate ou d'avocat - 100% a CH.

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant
ici
.
Le poste est rattaché à la
Direction juridique
, intégrité et conformité. Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et le suivi du processus des événements indésirables graves. Elle dépend de la direction générale adjointe, qui assure la logistique administrative du Conseil d'administration, du Bureau du Conseil d'administration et du Comité de direction.
Stage d'avocate ou d'avocat - 100%
Vous êtes en charge d'assister les avocats et avocates du Service juridique et de collaborer à leurs activités juridiques (conseils juridiques, rédaction d'avis de droit, participation aux audiences civiles, pénales ou administratives, rédaction de projets de loi, de règlements ou de directives internes).
Qualifications
Vous êtes titulaire d'un Master en droit suisse, avez terminé le cursus de l'ECAV et êtes en cherche de stage pour votre Brevet d’avocat.
Vous avez des connaissances et une expérience dans le domaine du droit public.
Vous possédez une excellente aptitude à la rédaction juridique en langue française ainsi qu'une très bonne maîtrise de la dactylographie et des logiciels de base (Word, Excel, Outlook).
Informations supplémentaires

Entrée en fonction : 01.11.2026

Nombre de position : 1

Taux d’activité : 100%

Contrat : Contrat de stage de 6 mois

Délai de candidature : 30.08.2026

Demande de renseignements : Mme M.Ferrer, Assistante de M. Laurent Tran, tél. 022372 60 54
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Toute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.

Rejoignez HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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