Stage Développeur Full Stack 80% — Stiftung Pro Juventute | CH-Jobs

Stiftung Pro Juventute

Stage Développeur Full Stack 80%

Temps partiel
Zuri · ZH
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
33 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Stage Développeur Full Stack 80% chez Stiftung Pro Juventute (Zürich).

Rejoignez Pro Juventute pour soutenir l'enfance en Suisse. Participez à un environnement motive et engagé pour le bien-être des enfants.
Tâches

Développer des applications web et des plateformes numériques.

Assurer la maintenance des API et des bases de données.

Participer à des processus agiles comme Scrum.
Compétences

Diplôme en informatique ou domaine similaire, expérience pratique requise.

Compétences en programmation (JavaScript, Python, etc.).

Connaissance des technologies web modernes et du design accessible.
«Pour chaque enfant en Suisse, une enfance épanouie et une croissance autonome et responsable.»
C’est notre vision et actuellement, environ 200 collaborateurs et plus de 1000 bénévoles à travers toute la Suisse s’engagent avec beaucoup de passion et de cœur pour cela. Avec nos offres telles que le numéro d’urgence 147, les lettres aux parents, les formations à la candidature, les ateliers sur l’utilisation des médias et bien d’autres, nous soutenons quotidiennement les enfants et les jeunes ainsi que leurs parents.
De plus, nous sommes en pleine transformation vers une organisation apprenante agile, dirigée de manière collégiale et auto-organisée. Le leadership collégial est un travail de direction réparti de manière dynamique et auto-organisée entre de nombreux collègues. C’est pourquoi nous n’avons plus de structures de direction classiques centrées sur des responsables individuels. Nous souhaitons que notre futur membre d’équipe participe activement à cette transformation et au changement culturel sous-jacent.
Souhaites-tu également contribuer et avoir un impact positif sur les enfants et les jeunes en Suisse ? Alors renforce notre équipe !
Quelles sont les tâches qui t’attendent ?

Développement Full-Stack (Frontend et Backend) des plateformes en ligne et applications web de Pro Juventute

Maintenance et développement des interfaces, APIs et structures de bases de données

Participation aux processus agiles : sprints, revues, rétrospectives (Scrum)

Revue de code, tests et assurance qualité

Documentation technique des solutions et décisions

Déploiement, pipelines et environnements basés sur des conteneurs

Analyse et correction des bugs, support technique

Réalisation et évaluation des tests d’utilisabilité et fonctionnels

Prise en compte des normes d’accessibilité dans le développement frontend

Collaboration avec le Product Owner pour la mise en œuvre des exigences et des designs

Veille technologique et évaluation des nouvelles technologies et outils

Utilisation réfléchie des méthodes de travail modernes, y compris les outils IA de pointe ainsi que le codage assisté par LLM, dans la mesure où ils soutiennent la productivité, l’apprentissage et la qualité
Quel profil apportes-tu ?

Études terminées ou en cours (Bachelor ou Master) en informatique, informatique de gestion, informatique des médias, sciences de l’ingénieur ou dans un domaine connexe

Première expérience pratique ou connaissances solides dans au moins un langage de programmation (par ex. JavaScript/TypeScript, Python, PHP)

Intérêt pour les technologies web modernes et les frameworks (React, Next.js, Node.js)

Compréhension de base des bases de données, APIs et gestion de versions (Git/GitHub)

Connaissances en technologies cloud, conteneurs et processus de déploiement un atout

Sensibilité à l’utilisabilité et au design accessible (accessibilité) un atout

Méthode de emploi structurée et orientée solutions avec une grande autonomie

Volonté de collaborer de manière interdisciplinaire dans un environnement socialement engagé

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; connaissances en anglais et français un atout
Ce à quoi tu peux t’attendre !

Un sens dans ton travail quotidien ! Ton metier a toujours un impact, direct ou indirect, sur le bien-être des enfants et des jeunes en Suisse

Une équipe très motivée qui agit ensemble

Une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi qu’une généreuse politique de télétravail

Du temps pour recharger tes batteries : 6 semaines de vacances par an
Contact
Marco Riso
Spécialiste RH
Fondation Pro Juventute
Téléphone :
+41 44 256 77 17

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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