Stagiaire 3+1 employé·e de commerce - Direction générale de la fiscalité - Ressources humaines — Etat de Vaud - Apprentissage à Lausanne | CH-Jobs

Etat de Vaud - Apprentissage

Stagiaire 3+1 employé·e de commerce - Direction générale de la fiscalité - Ressources humaines

Publié le 19 Oct 2026
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Description du poste

Votre talent nous intéresse ! Vous êtes motivé·e par une formation de qualité auprès du plus grand employeur du canton, vous avez de l’intérêt pour le service public et une forte envie d’apprendre ? Vous souhaitez découvrir la variété et la richesse des activités des ressources humaines ? Alors rejoignez-nous pour accompagner le canton dans développements futurs en tant que
Stagiaire 3+1 employé·e de commerce - Direction générale de la fiscalité - Ressources humaines
MISSIONS PRINCIPALES
Durant votre formation, vous apprenez à effectuer diverses tâches administratives au sein d'un service public. Vous êtes notamment amené·e à collaborer à la gestion administrative du cycle de vie des collaborateur·trice·s, participer à la procédure de recrutement, ainsi que renseigner les collaborateur·trice·s. Vous serez également en contact avec nos différents interlocuteur·trice·s internes et externes. Au terme de cette année, vous aurez acquis de nombreuses compétences en matière de ressources humaines. Lieu travail :
Lausanne –
Direction générale de la fiscalité - Ressources humaines
Date d’entrée :
août 2027
L’apprentissage à l’Etat de Vaud : C’est un
Job de rêve
! VOS AVANTAGES
L’Etat de Vaud vous garantit une formation de qualité qui vous ouvrira des portes pour la suite de votre carrière, mais aussi :
Une vraie mission
: l’Etat de Vaud c’est près de 500 apprenti·e·s qui œuvrent avec nous au quotidien pour garantir la qualité des prestations délivrées à la population. Un recrutement équitable
: nous proposons divers types de formations (CFC, AFP, PAI, etc.) afin qu’elles soient ouvertes à tous les jeunes, de tout horizon scolaire. Un encouragement à la mobilité
: grâce à un programme vous permettant de vous perfectionner en passant une partie de votre formation dans une autre région, en Suisse ou à l’étranger ! Et plein d’autres avantages, tels que des jours de congés offerts pour les révisions, ou encore une prime à la réussite de votre apprentissage. ON SE REJOUIT DE RECEVOIR VOTRE CANDIDATURE ! Merci de nous transmettre les documents suivants par voie électronique :
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Bulletins scolaires des 2 dernières années
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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