Stagiaire audit (6-9 mois) – octobre 2026/février 2027 à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Stagiaire audit (6-9 mois) – octobre 2026/février 2027

MAZARS SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Stagiaire audit (6-9 mois) – octobre 2026/février 2027 à Suisse

Rejoignez Forvis Mazars en tant que stagiaire audit à Genève.
Tâches
Participez à des missions d'audit pour divers clients.
Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique.
Recevez un mentorat pour votre formation d'expert-comptable.
Compétences
Bachelor en économie ou master en comptabilité requis.
Bonne maîtrise de l'anglais, l'allemand un atout.
Flexibilité, dynamisme et sens relationnel fort.
Stagiaire audit (6-9 mois) – octobre 2026/février 2027(100%)À propos de cette offre
Tu es intéressé(e) par une carrière dans l’audit ?
Tu es sur le point de terminer tes études et à la recherche d’un emploi intéressant, motivant et formateur ?
Alors prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe « audit » en pleine croissance commestagiaire audit industrie et services pour octobre 2026 ou février 2027 (durée de 6 à 9 mois)à Genève, Lausanne, Neuchâtel ou Fribourg.
Nous t’offrons
Des contacts privilégiés avec nos clients locaux et internationaux actifs dans des secteurs très variés
Des responsabilités dès le premier jour et des possibilités de développement rapide
De faire partie d’une équipe dynamique à taille humaine
Un soutien actif pour la formation d’expert-comptable
Ton profil
Tu es un(e) candidat(e) qui a, ou est sur le point d’obtenir, un Bachelor en économie d’entreprise (HEG ou HEC) ou un master en comptabilité, audit, ou finance
Tu disposes de bonnes connaissances en anglais (l’allemand et/ou l’italien sont des atouts)Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité et dynamisme
Tu as une bonne résistance au stress, une bonne capacité d’adaptation et tu es orienté(e) solution
Tu es ouvert et flexible aux déplacements professionnels
Pourquoi nous rejoindre
Non-sectorisation afin de pouvoir travailler sur différents secteurs
Possibilité de recrutement en tant que junior après un stage validé
Soutien financier et en temps pour différentes formations (entre autres formation d’expert-comptable diplômé, expert fiscal diplômé ou Chartered Financial Analyst)Encadrement par un mentor expérimenté
Possibilité de prendre des initiatives et d’être force de proposition dès le début
Formations internes en Suisse et à l’étranger
Chez Forvis Mazars, l'intégration et la diversité sont au cœur de nos valeurs.
Nous considérons qu'
être une organisation valorisant l’intégration et la diversité nous rend plus forts en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à attirer et à recruter des personnes qui reflètent la pluralité de nos clients et de nos communautés, indépendamment de leur origine sociale, de leur nationalité, de leur handicap, de leur foi ou de leurs croyances, de leur milieu social, de leur âge, de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre.
Forvis Mazars sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences, de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leur expérience.
Forvis Mazars Group SC est un membre indépendant de Forvis Mazars Global, réseau mondial de référence de services professionnels.
Opérant en tant que partnership international intégré dans plus de 100 pays et territoires, Forvis Mazars Group est spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil.
Le partnership intégré s'appuie sur l'expertise et la diversité culturelle de ses équipes — plus de 35 000 professionnels à travers le monde — pour accompagner des clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
En Suisse, Forvis Mazars compte plus de 400 collaborateurs répartis entre ses dix bureaux.
Agences de placement s'abstenir SVP (nous ne considérons pas les profils envoyés)Informations complémentaires
Type de poste
Intern
Date d'entrée01.10.2026Expérience professionnelle
Graduate
Locations
Lausanne
Genève
Neuchâtel
Fribourg
Responsable
Tallia Azogui
Talent Acquisition Specialist

Compétences requises

Temps plein Lausanne Droit

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À propos de MAZARS SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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