Stagiaire - Conseil en Risques - Quantitatif & Analytique

Ernst & Young AG est a la recherche d'un(e) Stagiaire - Conseil en Risques - Quantitatif & Analytique pour son site de Grand-Lancy / Geneva.

Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du activite meilleur.
L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend
EY cherche un stagiaire pour faire partie de notre équipe Quantitative Advisory Services (QAS) à Genève. QAS travaille avec des clients des services financiers confrontés à des défis de modélisation réglementaire/risque dans des domaines tels que les risques de marché, de crédit, de liquidité et de contrepartie. Nous collaborons étroitement avec d’autres praticiens des risques des services financiers en réunissant un éventail de compétences techniques et de modélisation quantitative nécessaires pour répondre aux exigences souvent très spécifiques et complexes des clients.
Vos principales responsabilités
Vous participerez à l’exécution et à la livraison des missions ; prendrez part au programme éducatif EY pour développer continuellement vos compétences ; ainsi que développerez et maintiendrez des relations productives avec les clients. En particulier :
• Des missions de conseil où vous soutiendrez nos clients (institutions financières et sociétés de négoce de matières premières allant des acteurs mondiaux majeurs aux institutions plus régionales) dans les défis liés à la gestion des risques financiers, allant de la revue ou du développement de modèles quantitatifs de risque à l’évaluation de dérivés complexes, incluant l’application d’analyses avancées issues des banques ou des négociants en matières premières ;
• Assister les mandats d’audit où vous soutiendrez nos équipes d’audit dans les domaines de l’évaluation des produits financiers et contrats / actifs physiques et la validation de tous types de modèles liés aux risques ;
• Développer vos compétences techniques et sociales notamment via des opportunités de formation internes et externes, y compris l’obtention de diplômes professionnels tels que le GARP FRM.
Ce que nous recherchons
• Vous avez un état d’esprit agile et orienté vers la croissance.
Ce que vous savez compte. Mais le bon état d’esprit est tout aussi important pour réussir. Nous recherchons des personnes innovantes, capables de travailler de manière agile et de suivre le rythme d’un monde en rapide évolution.
• Vous êtes curieux et motivé par un but.
Nous sommes a la recherche de des personnes qui voient des opportunités plutôt que des défis, qui posent de meilleures questions pour trouver de meilleures réponses afin de construire un monde du travail meilleur.
• Vous êtes inclusif.
Nous recrutons des personnes qui recherchent et embrassent des perspectives diverses, qui valorisent les différences et travaillent en équipe de manière inclusive pour bâtir sécurité et confiance.
Qualifications :
• Vous avez récemment obtenu ou êtes en train de terminer un master en banque et finance avec de solides connaissances quantitatives
• Un fort intérêt pour la gestion des risques, l’évaluation des produits financiers, l’analyse de données et le secteur bancaire, idéalement développé lors de stages en environnements financiers ou en gestion des risques dans un contexte international
• Une certaine connaissance des exigences réglementaires pertinentes (par exemple Bâle III Final)
• Vous avez une expérience en programmation avec des langages tels que (mais pas uniquement) Python, SQL, R, C# ou VBA
• Vous êtes curieux de l’innovation (comme l’IA générative, IA/ML, robotique et blockchain) et de l’application de techniques quantitatives nouvelles et classiques pour résoudre des problèmes de gestion des risques
• Vous parlez un excellent français et anglais, l’italien ou l’allemand est un plus
• Vous êtes ouvert d’esprit, avec d’excellentes compétences interpersonnelles et en communication, capable de faire preuve d’initiative et d’un style de travail flexible au sein d’une équipe multinationale
Ce que cela vous apporte
Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.
L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de emploi où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’aménagements durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.
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Les équipes EY interviennent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau mondial connecté et multidisciplinaire ainsi que des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.

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