Université de Lausanne
ZĂŒhlke Engineering AG
Stagiaire en conseil numĂ©rique â 6 mois
Description du poste
FondĂ©e en Suisse en 1968, ZĂŒhlke appartient Ă ses partenaires et est prĂ©sente Ă travers l'Europe et l'Asie. Nous sommes un partenaire mondial de la transformation, avec l'ingĂ©nierie et l'innovation dans notre ADN. Nous sommes dignes de confiance pour aider les clients Ă imaginer et construire leurs entreprises pour l'avenir â pour fonctionner plus intelligemment aujourd'hui tout en s'adaptant aux marchĂ©s, clients et communautĂ©s de demain. Nos Ă©quipes pluridisciplinaires sont spĂ©cialisĂ©es dans la stratĂ©gie technologique et l'innovation commerciale, les solutions et applications numĂ©riques, ainsi que l'ingĂ©nierie des dispositifs et systĂšmes. Nous excellons dans des domaines complexes et rĂ©glementĂ©s, notamment la santĂ© et la finance, en reliant stratĂ©gie, mise en Ćuvre technologique et services opĂ©rationnels pour aider les clients Ă devenir des entreprises plus efficaces et rĂ©silientes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire le meilleur travail, pour les bonnes raisons, nous pouvons vous offrir la chance de le faire à l'échelle mondiale et de jouer un rÎle réel dans la construction de notre parcours passionnant.
Important : Pour garantir un processus d'examen fluide, veuillez soumettre tous les documents de candidature (CV, lettre de motivation) uniquement en anglais.
Le poste
En tant que stagiaire en conseil numĂ©rique chez ZĂŒhlke, vous ferez partie intĂ©grante de nos Ă©quipes de conseil et contribuerez directement aux missions clients. Sur une pĂ©riode de 6 mois, vous acquerrez une expĂ©rience pratique sur une variĂ©tĂ© de sujets liĂ©s au conseil numĂ©rique, du dĂ©veloppement de la stratĂ©gie Ă la conception et au lancement de produits et services numĂ©riques. Vous soutiendrez gĂ©nĂ©ralement nos Ă©quipes par la recherche, l'analyse et un travail basĂ© sur des hypothĂšses, tout en dĂ©veloppant une solide comprĂ©hension des mĂ©thodologies de conseil et des environnements clients rĂ©els.
Comment vous ferez la différence
Travailler en tant que membre pleinement intégré de nos équipes de conseil sur des missions clients
Soutenir les consultants dans le développement d'hypothÚses, la réalisation d'analyses et la préparation de présentations clients
Aider à la préparation et à l'animation d'ateliers clients
Contribuer au développement de nos offres de conseil (par exemple conseil en transformation, conseil organisationnel, conception de modÚles opérationnels, gestion de l'architecture d'entreprise)
Soutenir des initiatives telles que des enquĂȘtes clients, des Ă©tudes et la crĂ©ation de contenus de rĂ©flexion (par exemple livres blancs, tribunes)
Aider à préparer des propositions commerciales et soutenir les activités de gestion des relations clients
Ce qui est important pour nous
Vous ĂȘtes actuellement inscrit ou avez rĂ©cemment obtenu un BSc ou MSc en commerce, innovation, Ă©conomie, ingĂ©nierie, informatique ou dans un domaine connexe
Vous avez acquis une premiĂšre expĂ©rience pratique (par exemple via des stages) et ĂȘtes familier avec les cadres d'innovation et les mĂ©thodes de travail modernes
Vous avez une bonne compréhension des outils d'IA et des grands modÚles de langage (LLM), y compris leur application pratique et leurs limites
Vous avez un fort intĂ©rĂȘt pour la technologie, l'innovation et le conseil
Vous avez un esprit structuré, analytique et de solides compétences en communication
Vous parlez couramment l'allemand et avez une bonne maĂźtrise de l'anglais
Ce que nous offrons
Ăquilibre vie professionnelle/vie privĂ©e : nous offrons un lieu de travail sĂ»r et sain, avec des horaires flexibles et la possibilitĂ© de travailler Ă domicile
Plan de partage des bénéfices : en plus de votre salaire annuel, vous pouvez recevoir une part des bénéfices définie par le succÚs de l'entreprise l'année précédente
CommunautĂ© ZĂŒhlke mondiale et diversifiĂ©e : dĂ©couvrez comment des collĂšgues de nos 16 bureaux Ă travers le monde se rĂ©unissent pour crĂ©er une culture de travail unique, positive et inclusive, en apprenant les uns des autres lors de camps d'Ă©quipe annuels, et en cĂ©lĂ©brant les fĂȘtes de fin d'annĂ©e et autres festivitĂ©s locales.
Engagement envers le développement : nous sommes engagés dans la croissance de nos collaborateurs et investissons dans votre développement. Nous vous donnons les moyens d'acquérir les compétences nécessaires pour avoir un impact positif, tant personnellement que pour nos clients, aujourd'hui et à l'avenir.
Pour en savoir plus sur les avantages locaux de travailler chez ZĂŒhlke, suivez le lien.
Comment postuler
Veuillez noter que toutes les candidatures doivent ĂȘtre soumises en anglais uniquement pour ĂȘtre prises en compte.
Si vous pensez ne pas remplir toutes les conditions, nous sommes néanmoins heureux de faire votre connaissance, d'en apprendre plus sur vos ambitions et idées et attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Nous accueillons des personnes de tous horizons, quel que soit leur genre, personnalité, origine nationale, race, religion, couleur, orientation sexuelle, identité de genre, ùge, état civil, handicap ou statut de vétéran.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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