Stagiaire en Développement Commercial et Opérations Commerciales

Votre avenir commence par un mouvement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire en Développement Commercial et Opérations Commerciales pour l'équipe de vente Vans.
Chez VF,
façonner des avenirs qui vous font bouger
signifie apprendre en pratiquant, contribuer à de vrais projets et découvrir l'impact que vous pouvez avoir. Alors,
Faites Votre Mouvement
: apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.
À propos de VF
VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale axée sur les marques de l'intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d'équipes internationales. En savoir plus sur
http://vfc.com
.
Informations clés
Date de début :
1er février 2027
Durée :
12 mois
,
temps plein
Salaire mensuel brut :
1’850 CHF
Lieu :
Siège EMEA de VF
à
Stabio, Suisse
Processus de recrutement simplifié :
3 entretiens
(Recruteur, Responsable du recrutement, cas d'affaires potentiel)
Conditions d'éligibilité
Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026
OU
avoir le statut d'étudiant au 1er février 2027
Vous devez détenir la citoyenneté de l'UE ou de l'EEE (Espace économique européen)
Parlons du
rôle !
Êtes-vous prêt à faire partie de la force motrice qui relie les opérations quotidiennes à la croissance future de l'entreprise ? Nous recherchons quelqu'un prêt à rejoindre une équipe dynamique, servant de point central de coordination entre les magasins partenaires, les distributeurs et les filiales à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique, assurant la bonne exécution des priorités commerciales et stimulant l'expansion et la croissance à long terme.
Vous soutiendrez la coordination et l'exécution des initiatives clés au sein des magasins partenaires, distributeurs et filiales dans la région EMEA. Ce rôle combine analyse commerciale, suivi opérationnel et gestion stratégique de projets pour assurer l'alignement entre les objectifs commerciaux et les activités quotidiennes.
Le stagiaire travaillera de manière transversale avec les parties prenantes internes et les partenaires externes, fournissant des analyses, suivant la performance et soutenant les opportunités d'expansion dans la région.
Comment vous ferez la différence
1. Suivi de la performance commerciale
Suivre les ventes, les indicateurs clés de performance (KPI) et la performance commerciale des magasins partenaires, distributeurs et filiales.
Consolider les rapports et soutenir les revues commerciales mensuelles et trimestrielles.
2. Coordination inter-canaux
Agir en tant que point central de coordination entre les trois piliers commerciaux.
Assurer l'alignement des priorités, des livrables, des échéances et des actions de suivi.
3. Soutien aux projets stratégiques
Soutenir l'exécution des initiatives de développement commercial, des projets d'expansion et des programmes commerciaux.
Suivre les jalons des projets et identifier les risques ou opportunités.
4. Analyse du marché et des affaires
Analyser les tendances du marché, la performance client et les opportunités de canal.
Préparer des recommandations pour soutenir la prise de décision stratégique.
5. Communication et gestion des parties prenantes
Préparer des présentations, des mises à jour commerciales et des résumés exécutifs.
Coordonner le flux d'informations entre les équipes régionales, les distributeurs, les filiales et la direction.
6. Amélioration des processus et excellence opérationnelle
Identifier les opportunités d'amélioration des processus commerciaux, des outils de reporting et des modes de travail.
Soutenir la mise en œuvre de pratiques opérationnelles plus efficaces et évolutives.
Compétences qui vous feront réussir :
Formation
Un diplôme de licence ou master en administration des affaires, économie, gestion, commerce international sera pris en compte.
Récemment diplômé ou actuellement inscrit dans un programme universitaire pertinent.
Compétences techniques
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Compétences avancées en Microsoft Excel et PowerPoint.
Capacité à organiser et gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences professionnelles
Excellentes compétences en coordination de projets et organisation.
Excellentes aptitudes en communication et présentation.
Capacité à collaborer à travers plusieurs pays, cultures et fonctions.
Esprit proactif avec un fort sens de la responsabilité.
Maîtrise de l'anglais (obligatoire).
Ce que vous y gagnerez
Exposition unique à un modèle d'affaires multi-canaux
Expérience commerciale stratégique et opérationnelle
Exposition directe à la direction
Perspective commerciale internationale
Gestion de projet et collaboration interfonctionnelle
Ce n'est pas un stage traditionnel. C'est une opportunité d'acquérir une vue unique à 360° de l'entreprise, travaillant à l'intersection de la stratégie, des opérations commerciales et de l'expansion dans l'une des régions les plus diversifiées au monde. Le candidat retenu contribuera à de vraies décisions commerciales, collaborera avec des parties prenantes senior et développera des compétences généralement acquises après plusieurs années d'expérience professionnelle.
Le
Programme de Stage VF EMEA
est un parcours de 12 mois conçu pour
développer et responsabiliser les talents émergents
au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un
parcours d'apprentissage structuré
et une
expérience pratique riche
, incluant :
Ateliers dédiés au développement des compétences et projet de groupe de conseil interne
Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques
Opportunités de réseautage avec des pairs et la direction senior
Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l'expérience,
la plupart de nos stagiaires restent dans l'entreprise
après la période de stage.
Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l'essentiel, nous offrons des
avantages complets
qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :
Politique de travail hybride
50 % de réduction sur les marques VF
Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être
Cantine subventionnée ainsi que des espaces de détente offrant des boissons gratuites
Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation
​
Libre d’être soi, inclusion et appartenance
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être authentiques chaque jour au travail.
Quel mouvement façonnera votre avenir ?
Postulez maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l'impact que vous seul pouvez apporter.
#MakeYourMove
R-20260828-0004