Stagiaire en Employer Branding & Médias Sociaux

Offre d'emploi : Stagiaire en Employer Branding & Médias Sociaux -- Spitäler Schaffhausen, Schaffhausen.

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus dans la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.
Pour notre marketing RH / employer branding, nous recherchons à partir du 1er octobre 2026 une personne engagée pour nous soutenir.
Chez nous, (presque) tout est vert – y compris ton stage ! ?
Dans l'employer branding, nous façonnons activement la marque employeur. Ensemble, nous développons des contenus créatifs pour les médias sociaux, accompagnons des projets passionnants et offrons un aperçu du monde professionnel varié d'un hôpital. Tu travailles en étroite collaboration avec différents groupes professionnels et acquiers une précieuse expérience pratique dans le domaine de l'employer branding et de la création de contenu.
Stagiaire en Employer Branding & Médias Sociaux
Ce qui t'attend
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Planification et mise en œuvre de contenus pour TikTok, Instagram, LinkedIn et Facebook
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Participation à notre groupe TikTok avec des apprentis et des étudiants
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Tournage et montage de vidéos avec un smartphone et des logiciels de montage simples
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Soutien lors des prises de photos et de vidéos
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Contribution à des idées de contenu créatif et à la recherche de tendances
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Participation à des projets d'employer branding
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Soutien lors d'événements, salons et autres activités de marketing RH
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Flexibilité pour concilier avec tes études
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Une équipe motivée, simple et créative
Ce que tu nous apportes
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Études universitaires en cours, de préférence en marketing, communication ou dans un domaine comparable
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Passion pour les médias sociaux, les tendances numériques et la création de contenu
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Créativité et sensibilité pour des contenus attrayants
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Premières expériences en tournage ou montage vidéo un atout
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Travail autonome, structuré et fiable
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Talent d'organisation et plaisir à accomplir des tâches variées
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Esprit d'équipe, initiative personnelle et personnalité ouverte
Avantages
Qualité du site
Ton lieu de travail est proche de la ville et pourtant en pleine nature. Pendant la pause, tu respires l'air frais de la forêt, fais un jogging ou prends un café sur un banc dans le parc. Le trajet vers le travail ressemble ainsi à une promenade et non à une source de stress.
Équilibre vie professionnelle-vie privée
Ta vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en job sharing (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé sans solde ou jours de congé supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec toi des solutions flexibles.
Places de parking pour les employés
Tu peux nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour les employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et te récompensons avec des chèques Reka offrant jusqu'à 20 % de réduction.
Offre sportive
Se détendre, se défouler, se ressourcer ? Avec notre offre sportive interne, tu restes en mouvement de manière simple, seul ou en équipe. Ainsi, tu renforces ton corps et ton esprit en même temps.
Pertinence
Tu veux faire quelque chose de significatif ? Avec environ 1'700 collègues, tu contribues à ce que les gens de la région restent en bonne santé ou le deviennent. Ton travail compte. Chaque jour.
Formation continue
Tu veux en savoir plus, pouvoir plus, faire bouger plus ? Nous t'offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour ta prochaine étape, ta soif de connaissances et ton développement personnel.
Questions sur la candidature
Saskia Casorelli
Spécialiste RH Marketing / Employer Branding
saskia.casorelli@spitaeler-sh.ch
Questions sur le poste
Saskia Casorelli
Spécialiste RH Marketing / Employer Branding
saskia.casorelli@spitaeler-sh.ch

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