Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) à 100% pour une durée de 6 mois — Institution L'Espérance | CH-Jobs

Institution L'Espérance

Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) à 100% pour une durée de 6 mois

Stage
CH
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) à 100% pour une durée de 6 mois a CH ? Institution L'Espérance recrute.

Au cœur de la Côte entre lac, vignes et montagnes, la fondation L’Espérance, créée en 1872, est une institution spécialisée œuvrant en faveur d’enfants et d’adultes en situation de handicap.
Nous cherchons à nous adjoindre les compétences et l’enthousiasme d’un.e :
Stagiaire en Ressources Humaines (H/F) à 100%
pour une durée de 6 mois
Missions
au sein du Service RH :

Assurer un soutien à la gestion des tâches administratives du cycle de vie du collaborateur (contrats de emploi, avenants, attestations, etc.).

Contribuer au suivi des dossiers du personnel (création de dossier, mise à jour de documents, classement, archivage, etc.).

Participer à la gestion administrative relative aux déclarations d’accident, de maladie, d’APG et de maternité.

Coordonner, en collaboration avec l’équipe, le traitement et le suivi des demandes adressées au service.

Apporter un appui polyvalent et collaborer activement aux différentes missions du service RH selon les besoins.
Votre profil :

Vous êtes au bénéfice d’une première expérience professionnelle dans un domaine administratif

Vous êtes titulaire du certificat HRSE de Gestionnaire RH
(un atout)
ou souhaitez entreprendre la formation menant à son obtention.

Vous êtes à l’aise dans le travail administratif et dans l’utilisation des outils informatiques.

Vous possédez un esprit de synthèse, des capacités rédactionnelles et faites preuve de vivacité d’esprit.

Vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe.
Nous vous offrons :

La possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète au sein d’un service RH d’une grande institution.

Des activités autonomes et variées.

Un cadre de travail agréable.

Conditions salariales selon le barème AVOP : CHF 1'345.-/mensuel.
Entrée en service :
1er septembre 2026 ou à convenir
Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup (
www.jobup.ch
). Nous vous prions de joindre
le dossier complet (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats)
, jusqu’au
14 août 2026.
www.esperance.ch
.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Institution L'Espérance aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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