Stagiaire entrepôt (h/f/d) – (6 mois) — XLCH AG - Mömax | CH-Jobs

XLCH AG - Mömax

Stagiaire entrepôt (h/f/d) – (6 mois)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

XLCH AG - Mömax est a la recherche d'un(e) Stagiaire entrepôt (h/f/d) – (6 mois) pour son site de CH.

Nous sommes une entreprise commerciale spécialisée dans les articles d'ameublement jeunes et tendance. Présents dans neuf pays européens, nous sommes également actifs en Suisse depuis 2020, avec déjà dix magasins ainsi qu'une boutique en ligne. Notre large assortiment de meubles et de décorations d'intérieur à des prix attractifs, ainsi que notre service de première classe, nous permettent de satisfaire de nombreux souhaits de clients. Nous recherchons des personnes motivées souhaitant construire leur avenir professionnel avec nous.
Pour notre entrepôt à Spreitenbach, nous recherchons, selon accord, une personne motivée pour soutenir notre équipe. Pourquoi pas vous ?
Stagiaire entrepôt (h/f/d) – (6 mois)
Dans le cadre de votre travail, vous assumerez les
tâches
suivantes :

Réception, contrôle et enregistrement des marchandises livrées, y compris la documentation

Surveillance et mise à jour des stocks, identification des écarts et réalisation d'inventaires

Entretien et maintenance de la zone d'entrepôt ainsi que des équipements de stockage afin d'assurer un fonctionnement sûr et conforme
Dans cette fonction importante, vous disposez des
compétences
suivantes :

Vous convainquez par votre attitude positive et communiquez avec aisance

Vous êtes un joueur d'équipe et prenez plaisir à travailler

Vous aimez travailler de manière autonome et responsable
Pour votre engagement, nous vous offrons les
avantages
suivants :

Des réductions s'appliquent à tous les produits de notre assortiment, y compris les articles déjà soldés. De plus, nous accordons des réductions sur les produits de nos sociétés sœurs, notamment Möbel Pfister, XXXLutz, Möbel Egger, Möbel Hubacher et Möbel Svoboda

Vous bénéficiez de 5 semaines de congés ainsi qu'un jour de congé supplémentaire le jour de votre anniversaire, afin que vous ayez du temps pour vous.

Nous proposons une offre complète de formation pour améliorer continuellement vos compétences.

Chez nous, vous avez la possibilité de vous développer au sein d'un grand groupe, tant en Suisse qu'à l'international.

Profitez de remises sur flotte, remises sur carburant et de nombreux autres avantages.

De plus, vous recevez des bons d'achat et des jours de congé supplémentaires pour célébrer les anniversaires d'ancienneté (5, 10, 15 ans, etc.), car la fidélité est reconnue et appréciée chez nous.
Ce poste vous convient-il ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe motivée dans une entreprise innovante qui se développe en Suisse et dans le monde ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre dossier de candidature complet. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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Geschätzt netto / Monat

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
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NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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