Stagiaire Forward Deployed Engineer — Audemars Piguet (Marketing) SA | CH-Jobs

Audemars Piguet (Marketing) SA

Stagiaire Forward Deployed Engineer

Fresens · NE
Publié le 11 Oct 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
7 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Stagiaire Forward Deployed Engineer chez Audemars Piguet (Marketing) SA (CH).

Description de l'entreprise
Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.
Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !
Description du poste
Pour notre équipe Digital Factory au sein du département IT, nous recherchons notre futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à partir de février 2027. Au cours de votre stage, votre mission principale sera de concevoir et développer des applications web et mobiles sur mesure.
Dans ce cadre-là, vous aurez la charge de :
•
Travailler en étroite collaboration avec nos développeurs expérimentés pour concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles répondant aux besoins de l’entreprise et ses clients
•
Gérer en toute autonomie vos propres projets, tout en échangeant régulièrement avec l’équipe pour faire part de votre avancement et de vos questions
•
Participer aux revues de code pour garantir les standards de développement, la qualité de code, et le partage des connaissances
Qualifications
•
Vous êtes en cours d’un Bachelor ou Master en Informatique ou dans un domaine similaire
•
Vous avez une forte appétence pour le frontend ainsi que le backend et avez idéalement un profil GitHub à partager
•
Vous avez des bonnes connaissances de JavaScript, TypeScript, HTML et CSS, ainsi que d’une bibliothèque UI et vous maîtrisez l’anglais
•
Vous possédez des bonnes compétences analytiques et organisationnelles, et être reconnu par votre excellent esprit critique
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons :
•
La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
•
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
•
Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
•
La possibilité selon la fonction de travailler à distance
•
Un restaurant d’entreprise
•
Une LPP avantageuse
Vous souhaitez exprimer votre expertise au sein d’Audemars Piguet ? N’hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.
Le masculin vaut pour le féminin.

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Détails du poste

📍 Localisation 2027 Fresens (NE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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