Stagiaire Master – Accompagnement RRH

Etablissement de droit public cantonal, le CNP a la mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique, en collaboration avec les institutions partenaires. Le CNP vise la réhabilitation des patients souffrant de troubles psychiques par l’adoption d’un modèle de psychiatrie intégrée et communautaire; il met en œuvre les politiques publiques de promotion et prévention de la santé mentale; il agit comme centre de référence dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche en psychiatrie. La Direction des Relations et Ressources Humaines (DRRH) recherche un·e :
Stagiaire Master – Accompagnement RRH
100%
s/réf : R2026241
Vous êtes actuellement en études afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologie du travail, sciences sociales…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique. Vos principales responsabilités :
Soutien aux processus RH clés
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Participation à la gestion d’entretiens d’accompagnement (organisation, suivi, consolidation des données)
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Contribution aux campagnes d’évaluation (préparation, coordination, support aux managers, reporting)
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Participation à la revue mensuelle des effectifs (préparation, statistiques, supports)
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Contribution au processus budgétaire RH (préparation et consolidation des données)
Analyse et amélioration continue
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Analyse des indicateurs RH liés aux processus d’accompagnement
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Identification de pistes d’amélioration (benchmark, recherches, bonnes pratiques)
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Contribution à la mise en place d’actions concrètes d’amélioration
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Participation active à l’optimisation des processus et outils de l’unité
Gestion de projets
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Participation à des projets RH transversaux
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Pilotage en autonomie (avec supervision) d’un projet clé pour l’unité accompagnement RRH
Votre profil :
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Formation en cours ou récemment achevée : Bachelor (HEG, sciences politiques ou équivalent) ou Master (Ressources humaines, psychologie du travail ou domaine similaire)
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Intérêt marqué pour les ressources humaines, l’analyse de données et l’accompagnement des collaborateurs
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Aisance avec les outils informatiques (Excel en particulier)
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Bonnes capacités rédactionnelles et analytiques
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Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais
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Esprit d’initiative et orientation amélioration continue
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Excellentes compétences relationnelles et sens de la confidentialité
Entrée en fonction et taux :
1er novembre 2026 à 50% puis dès le 1er décembre 2026 à 100% ou à convenir
Lieu de travail :
Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier
Type de contrat :
Stage rémunéré
Durée du contrat
6 à 12 mois
Délai de postulation :
31 octobre 2026
Contact :
Madame Gisèle Muller, Partenaire accompagnement RRH
Madame Maureen Magnan, Spécialiste sourcing et recrutement
Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup. Site de Préfargier
2074 Marin-Epagnier