Stagiaire MPC (3+1) - Ressources Humaines - Formation & Développement — Bobst Mex SA | CH-Jobs

Bobst Mex SA

Stagiaire MPC (3+1) - Ressources Humaines - Formation & Développement

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
3 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Stagiaire MPC (3+1) - Ressources Humaines - Formation & Développement -- CH -- BOBST MEX SA.

Pour la prochaine rentrée du mois d'août, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire pour un stage d'une année permettant d'obtenir une maturité professionnelle commerciale (MPC 3+1) dans notre service HR - Formation Continue (support aux clients internes, organisation de la logistique des formations, tenue de tableaux de bord, établissement des statistiques, création de documents de communication interne, contact avec les fournisseurs externes de formations)
Connaissances et savoir faire exigé

Langue : Français (excellente maîtrise) / Anglais (bonnes connaissances)

Informatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP un atout

Connaissance ou intérêt dans la gestion des Ressources Humaines

Qualités: curiosité, ouverture d'esprit, initiative, proactivité, organisé, autonome, esprit d'équipe, bonne capacité d'expression et de communication, rigueur, gestion du temps, orientation client, discrétion et respect de la confidentialité
Divers
Durée du stage:
du 1er août 2025 au 31 juillet 2026
Durée 12 mois
BOBST est l’un des premiers fournisseurs mondiaux d’équipements et de services destinés aux fabricants d’emballages et d’étiquettes des industries de la boîte pliante, du carton ondulé et des matériaux flexibles. Nous sommes présents dans plus de 50 pays.
Après plus de 125 ans de succès dans ses marchés, BOBST est toujours à la pointe du développement technologique pour la satisfaction de ses clients. Notre position de leader est due notamment à notre capacité d’innovation, à la qualité de nos produits et de nos services, à nos valeurs et à la qualité de notre personnel hautement qualifié.
Le site de production de Mex, près de Lausanne en Suisse, est en même temps le siège du Groupe Bobst. Il est le plus important et emploie env. 1500 personnes passionées.
Il forme également chaque année env. 200 apprentis. Le site offre un cadre de travail idylique. En campagne et proche des grands axes routiers, il est également déservi par les transports publics. Il offre de nombreuses commodités, telles que restaurant d’entreprise, terrains de sport, fitness et garderie. Les installations ont été rénovées récemment et représentent un modèle pour le développement durable.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
Recommandé pour cette offre

Un CV qui reflète votre impact RH.

Projets talents, marque employeur, KPIs — ce que les DRH suisses veulent lire.

Pour votre candidature chez Bobst Mex SA

+ 6 000 candidats accompagnés · ⭐ 4,8/5 (380+ avis)

Offre postulée par d'autres candidats — démarquez-vous !

📄 Modèles prêts à l'emploi

Voir tous les modèles →