Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Stagiaire pré-HEG 80-100%
Etat du canton de Fribourg
Description du poste Stagiaire pré-HEG 80-100% à Suisse
Rejoignez le Service de la prévoyance sociale à Fribourg !Stage enrichissant et conditions de travail attractives.
TâchesDécouvrir le fonctionnement d'un service de l'
Etat.
Participer à l'analyse des budgets et à la révision des comptes.
Contribuer à divers projets du secteur social.
Compétences
Diplôme de maturité ou formation équivalente exigé.
Maîtrise des outils informatiques MS-Office.
Compétences en français et allemand appréciées.
Stagiaire pré-HEGTaux d'activité:80-100%Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CHDélai de postulation:28.02.2026Date d'entrée en fonction:01.09.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDDService:
Service de la prévoyance sociale
Qui sommes-nous?
Le Service de la prévoyance sociale SPS soutient et coordonne la mise en œuvre des politiques relatives aux personnes en situation de handicap et aux seniors.
Il planifie l’offre de prestations et s’occupe du financement ainsi que de la surveillance des institutions spécialisées qui relèvent de sa compétence.
Il planifie les besoins en places dans les établissements médico-sociaux (EMS), les besoins en soins et aide à domicile et verse des subventions aux personnes qui ne peuvent pas financer leur séjour en EMS.
Il est également en charge du financement des coûts résiduels des soins.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s.
Pour en savoir plus, suivez celien.
Vos missionsDécouvrir l'organisation et le fonctionnement d'un service de l'
Etat
Participer aux activités de révision des comptes, analyse des budgets, tenue des statistiques, préparation des décomptes de subventions
Participer aux projets du secteur
Profil souhaité
Titulaire d'une maturité gymnasiale ou professionnelle ou d'un diplôme d'une école de commerce
Maîtrise des outils informatiques MS-Office
Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue
Coordonnées des personnes de contact
Marinella Cappelli, T +41 26 305 29 84Date de publication:6 févr. 2026N° de référence:9734
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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