Stagiaire Réception (h/f) 100% dès février 2027 — SV (Schweiz) AG | CH-Jobs

SV (Schweiz) AG

Stagiaire Réception (h/f) 100% dès février 2027

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

SV (Schweiz) AG ouvre un poste de Stagiaire Réception (h/f) 100% dès février 2027 a CH.

Stagiaire Réception (h/f) 100% dès février 2027
Durée indéterminée/déterminée :
Déterminée CHE
Numéro de référence :
14203
Adresse :
Max-Bill-Platz 19, 8050 Zurich
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Ce que vous ferez

Accueil chaleureux et prise en charge professionnelle des clients à la réception

Réalisation des enregistrements et départs ainsi que réponse aux demandes des clients

Accompagnement du responsable de la réception dans les domaines : planification du personnel, assurance qualité, prévisions et optimisation des processus

Traitement des demandes téléphoniques et écrites ainsi que transmission des messages aux départements concernés

Assurer le bon déroulement des opérations à la réception afin de garantir une expérience hôtelière agréable et inoubliable pour nos clients
Ce que vous apportez

Passion pour l'hôtellerie et fort intérêt pour le travail à la réception

Excellentes compétences en communication et attitude amicale

Bonnes connaissances en allemand, anglais et/ou français à l'oral et à l'écrit, d'autres langues sont un atout

Esprit d'équipe, fiabilité et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et de se développer

Vous êtes actuellement étudiant dans une école hôtelière reconnue
Ce qui vous distingue

Résistance au stress et persévérance

Empathie et capacité de communication

Engagement et volonté de performance

Capacité de réflexion et de compréhension

Compétences en planification et organisation

Capacité d'adaptation au changement et volonté d'apprendre
Votre lieu de travail
Le Courtyard Zurich Nord comprend 152 chambres et suites spacieuses, des possibilités de conférence et de banquet ainsi qu'une salle de sport et le restaurant Kitchen & Bar at Courtyard. Les hôtels Courtyard Marriott, avec plus de 1000 établissements dans le monde, sont une marque leader dans leur catégorie et savent parfaitement allier opportunités professionnelles, détente et plaisir.
Ce que nous vous offrons - entre autres
Gastronomie :
Restauration gratuite, fraîche et saine pour les employés (supplément salarial ou repas subventionné)
Avantages :
Tarifs employés dans les hôtels gérés par SV et tous les hôtels de la marque Marriott dans le monde
Flexibilité :
Travail à temps partiel et partage de poste possibles
Prime et bons :
Programme de parrainage des employés, cadeaux pour occasions spéciales
Familial :
5 semaines de congés, possibilité d'acheter des congés supplémentaires, 16 semaines de congé maternité
Développement :
SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings
Autres avantages :
Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)
J'attends votre candidature avec impatience
Paula, Assistante RH
Courtyard
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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