Stagiaire rémunéré (e) — Fondation l'Ombelle | CH-Jobs

Fondation l'Ombelle

Stagiaire rémunéré (e)

Stage
CH
Publié le 05 Jul 2026
4 vues
📋

Description du poste

Fondation l'Ombelle est a la recherche d'un(e) Stagiaire rémunéré (e) pour son site de CH.

La Fondation L’Ombelle dispense un enseignement spécialisé destiné à des enfants de 4 à 16 ans présentant des difficultés d’apprentissage, des troubles du comportement et du développement.
Le metier en équipe pluridisciplinaire, l’évaluation constante des projets pédago thérapeutiques, le partenariat avec les parents et le soutien de leurs compétences, font partie de nos valeurs fondamentales.
Pour nos classes d’enseignement spécialisé et pour le secteur parascolaire, nous recherchons :

Des stagiaires à 100% pour une période déterminée de 6 mois

(du 10.08.26 au 05.02.27 ou du 11.01.27 au 02.07.27)

Des stagiaires à 100% pour l’année scolaire 2026-2027

(du 10.08.26 au 02.07.27)
Lieu :
Nyon
Type de contrat :
Stage institutionnel rémunéré (6 mois ou 1 an) à plein temps.
Package salarial
: 1'345 CHF brut / mois
Profil recherché :
- Parcours scolaire obligatoire terminé, motivation à découvrir les métiers de l’enseignement et de l’éducation
- Candidat-e cherchant un stage préalable obligatoire (accès aux filières HES/ES) ou un stage post-grade.
- Disponibilité à 100% sur le terrain durant les jours d'école (hors vacances scolaires).
NB : Ce poste ne convient pas pour un stage de formation en cours d'emploi ou dual (type apprentissage), la structure ne pouvant pas assurer le suivi de formation académique en parallèle.
Vos missions
:
- Les stagiaires contribuent à soutenir les élèves dans leurs apprentissages et leur développement.
- Intervention en classe auprès d’un-e enseignant-e
- Encadrement sur l’accueil de midi avec des éducateurs-trices
- Participation aux colloques de l’équipe-classe pluridisciplinaire et à la vie de l’institution
Activités attendues (non exhaustives)
Descriptif des tâches sur les classes
- Fournir un appui à l’enseignant dans le contexte de la classe :
- Tâches annexes à l’enseignement : Accueil des enfants et animation des accueils le matin
- Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Surveillance des récréations,
- Tâches directes de soutien à l’enseignant
- Surveiller et aider un groupe d’enfants dans l’accomplissement de leurs tâches individuelles lorsque l’enseignant prend en charge une autre partie de la classe pour un temps d’enseignement privilégié
- Soutien à l’attention des enfants dans leurs apprentissages scolaires selon les sollicitations de l’enseignant
- Elaboration et animation d’activités créatrices ou ludiques
- Participation aux colloques de l’équipe de classe pluridisciplinaire
- Participation à la vie institutionnelle
Descriptif des tâches pendant l’accueil de midi
- Fournir un appui aux encadrants de l’accueil de midi
- Préparation de la salle, mise en place des tables et si nécessaire préparation d’une activité ludique
- Accueil des enfants
- Prise du repas avec les enfants
- Encadrement des enfants pendant un temps de jeu et/ou d’activité ludique

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils