OK JOB SA
Société Privée de Gérance
Stagiaire RH
Temps plein
📋
Description du poste
Société Privée de Gérance est a la recherche d'un(e) Stagiaire RH pour son site de Genève.
L'immobilier de tous les possibles
Pour accompagner et faciliter l'évolution de nos pratiques RH, nous proposons un stage de 6 mois (Master) au sein de notre équipe Ressources Humaines avec une implication directe dans des projets variés.
Nous proposons :
•
La possibilité de découvrir la variété des métiers du secteur immobiliser, au sein d'un acteur clé en Suisse Romande,
•
Une opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,
•
Une structure familiale à taille humaine,
•
Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
•
Une expérience concrète sur des projets RH à valeur ajoutée,
•
Une opportunité de collaboration au sein d'une petite équipe professionnelle et dynamique.
Missions principales
:
Aux côtés de l'équipe RH, vous vous serez amené(e) à contribuer activement à différents projets structurants, notamment :
•
La participation à l'optimisation de nos processus RH et à l'évolution de notre SIRH, avec une implication directe sur les sujets de recrutement,
•
Les travaux de classification des fonctions,
•
La préparation du prochain audit ISO et notamment l'adaptation des descriptions de offre d'offre selon la norme,
•
La mise à jour et l'évolution du règlement interne,
•
Le support aux activités RH opérationnelles (recrutement, projets de communication interne, etc.)
Profil recherché
:
•
Étudiant(e) universitaire de niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines,
•
Intérêt marqué pour les projets RH et les enjeux organisationnels,
•
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse,
•
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
•
Aisance avec les outils digitaux,
•
Esprit positif, proactivité et sens du collectif.
Entrée en fonction : 1er juillet
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de remuneration via notre site de erecruiting.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
L'immobilier de tous les possibles
Pour accompagner et faciliter l'évolution de nos pratiques RH, nous proposons un stage de 6 mois (Master) au sein de notre équipe Ressources Humaines avec une implication directe dans des projets variés.
Nous proposons :
•
La possibilité de découvrir la variété des métiers du secteur immobiliser, au sein d'un acteur clé en Suisse Romande,
•
Une opportunité de stage au sein d'un environnement en croissance,
•
Une structure familiale à taille humaine,
•
Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation, dans un contexte de transformation,
•
Une expérience concrète sur des projets RH à valeur ajoutée,
•
Une opportunité de collaboration au sein d'une petite équipe professionnelle et dynamique.
Missions principales
:
Aux côtés de l'équipe RH, vous vous serez amené(e) à contribuer activement à différents projets structurants, notamment :
•
La participation à l'optimisation de nos processus RH et à l'évolution de notre SIRH, avec une implication directe sur les sujets de recrutement,
•
Les travaux de classification des fonctions,
•
La préparation du prochain audit ISO et notamment l'adaptation des descriptions de offre d'offre selon la norme,
•
La mise à jour et l'évolution du règlement interne,
•
Le support aux activités RH opérationnelles (recrutement, projets de communication interne, etc.)
Profil recherché
:
•
Étudiant(e) universitaire de niveau Master avec une spécialisation en Ressources Humaines,
•
Intérêt marqué pour les projets RH et les enjeux organisationnels,
•
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse,
•
Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
•
Aisance avec les outils digitaux,
•
Esprit positif, proactivité et sens du collectif.
Entrée en fonction : 1er juillet
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de remuneration via notre site de erecruiting.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.