Stagiaire / Stagiaire en hôtellerie (a) 100 % (temporaire pour 6-12 mois) — Klinik Hirslanden à Zürich | CH-Jobs

Klinik Hirslanden

Stagiaire / Stagiaire en hôtellerie (a) 100 % (temporaire pour 6-12 mois)

Pubblicato il 22 Sep 2026
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Descrizione del posto

Klinik Hirslanden ouvre un poste de Stagiaire / Stagiaire en hôtellerie (a) 100 % (temporaire pour 6-12 mois) a Zürich.

Lieu de travail : Clinique Hirslanden Hirslanden | Zurich
Prise de poste : dès que possible ou selon accord
Type de contrat : Temporaire
Numéro de référence : 72658
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des normes avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au cœur de nos préoccupations.
Stagiaire / Stagiaire en hôtellerie (a) 100 % (temporaire pour 6-12 mois)
Stagiaire / Stagiaire en hôtellerie (a) 100 % (temporaire pour 6-12 mois)
TES TÂCHES
Dans cette fonction, tu t'engages dans une collaboration étroite avec l'équipe soignante, la réception ainsi que l'économie pour le bien-être de nos patients exigeants.

Service d'accompagnement des patients lors de l'entrée et de la sortie

Présentation des chambres des patients et de l'infrastructure de la clinique Hirslanden

Commande et service des repas selon les directives médicales

Accueil des visiteurs

Responsabilité de la propreté et de l'ordre dans la chambre du patient ainsi que dans ton propre secteur
TON PROFIL

Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit

Méthode de travail structurée ainsi qu'une attitude compétente

Disponibilité à travailler de manière flexible du lundi au dimanche entre 07h00 et 20h00

Âgé d'au moins 18 ans
Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, tu trouveras une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Tu travailles avec un système d'information clinique médicale moderne et peux t'attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous offrons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et aux pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière conforme au marché régional et proposons des prestations sociales et accessoires attractives. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d'activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d'activité réduit, les jours de congé sont réduits en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l'heure bénéficient d'une compensation financière équivalente. Ces avantages, parmi d'autres, font de la clinique Hirslanden l'un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé suisse.
Nos avantages pour les collaborateurs
Pour des informations supplémentaires, Sara Marra, responsable hôtellerie, est à ta disposition au T +41 44 387 25 03, ou Alice Nutt, partenaire recrutement RH, à alice.nutt@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de ta prise de contact.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.
Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l'expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'égalité salariale pour un travail égal. C'est ainsi que nous avons été reconnus en 2021 par le Financial Times comme l'un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.
Le groupe Hirslanden
est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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