Stagiaire Talent Acquisition & Development — Audemars Piguet | CH-Jobs

Audemars Piguet

Stagiaire Talent Acquisition & Development

Temps plein
Sion · VS
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
35 vues
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Description du poste

Offre d'emploi — Stagiaire Talent Acquisition & Development | Audemars Piguet | Le Brassus | temps plein.

Fondée en Suisse, Audemars Piguet se distingue par son environnement agile. Elle recherche aujourd'hui un(e) Stagiaire Talent Acquisition & Development.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Construire et maintenir des applications robustes et scalables
• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
• Superviser les environnements de développement, test et production

Pour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :

• Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau minimum B2 en anglais
• Vous faites preuve de responsabilisation et êtes force de proposition
• Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expertise confirmée dans un rôle similaire

Audemars Piguet vous propose un cadre de travail stimulant :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible

Saisissez cette opportunité unique à Le Brassus et rejoignez une équipe passionnée.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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