Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x) — Vaudoise Assurances | CH-Jobs

Vaudoise Assurances

Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Vaudoise Assurances recrute un(e) Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x) a CH.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l'épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans nos départements.
Pour notre l'équipe SIRH et Projets notre Département Ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour une entrée en fonction de suite ou à convenir. En tant que stagiaire universitaire/HES, vous participerez activement à divers projets de transformation digitale RH, en apportant votre contribution active à la digitalisation des processus RH à travers des projets à fort impact stratégique et organisationnel. Vous serez un véritable appui dans la conduite de projets digitaux RH et dans l'optimisation de nos systèmes et données.
Les missions qui vous attendent :

Coordination de projet : Soutien actif à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH (implémentation d'outils, optimisation de process notamment).

Analyse de données : Collecter, analyser et interpréter les données pour nourrir les décisions stratégiques (Power BI, Excel avancé).

Reporting : Préparer des rapports réguliers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.

Support aux équipes : Fournir un soutien opérationnel continu pour les systèmes et processus RH en place.

Documentation et amélioration continue: Rédiger et maintenir à jour la documentation des projets.

Communication et change management : Faciliter la communication entre les parties prenantes préparation de supports (slides, FAQ, news internes...) et assurer la transparence des informations.
Votre profil :

Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, Systèmes d'information, Gestion de projet, Business Analyse ou équivalent.

Vous avez une bonne connaissance des outils d'analyse de données (Excel, Power BI).

Vous êtes intéressé(e) par le monde RH, l'innovation et les outils digitaux.

Vous êtes doté(e) d'un esprit analytique, structuré(e) et orienté(e) solution.

Vous avez une bonne capacité de communication, en français et idéalement en anglais
L'équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature
complet
(CV, lettre de motivation et 3 derniers bulletins de notes).

Rejoignez Vaudoise Assurances et donnez un nouvel elan a votre carriere.
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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