Stagiaire universitaire/HES Performance & Talent (RH) (h/f/x)

Description du poste Stagiaire universitaire/HES Performance & Talent (RH) (h/f/x) à Suisse

La Vaudoise, assureur leader en Suisse, recherche un stagiaire RH.
Une belle opportunité pour développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Tâches
Soutenir la stratégie Performance et Talent de l'entreprise.
Participer à l'
évolution culturelle et à la performance collective.
Aider à la préparation de supports de formation et d'ateliers.
Compétences
Cursus en ressources humaines, management ou communication exigé.
Organisé(e) et à l'aise avec Power
Point et Excel.
Excellentes compétences orales et rédactionnelles en français.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse.
Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans nos départements.
Pour l'
équipe Performance &
Talent de notre département Ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire à 80-100% pour une entrée en fonction de suite ou à convenir pour une durée de 6 mois.
Au sein de cette équipe, vous apportez un soutien opérationnel déterminant à la transformation culturelle et le développement des talents de l’entreprise.
Les missions qui vous attendent :
Contribuer activement au déploiement de la stratégie Performance, Talent, Culture &
Leadership 2026 de la Vaudoise, en assurant la fluidité des événements, le suivi des actions et des coûts, et le soutien aux cheffes de projets
Participer à l’évolution culturelle de la Vaudoise en soutenant les initiatives qui mobilisent les équipes vers plus d’agilité et de performance collective
Aider à la préparation des supports de communication et de matériel de formation (slides, FAQ, news internes…)Collaborer à la préparation et à l’animation d’ateliers (mise en place, support aux facilitateur/trices, récolte des feedbacks participants)Aider à la mise à jour et à la diffusion des référentiels (culture, leadership, compétences managériales) et des supports associés
Participer à la collecte, à la consolidation et à l’analyse de données (enquêtes culture, feedbacks des programmes, participation aux événements)Contribuer à la vie des communautés internes (managers, ambassadeurs culturels, mentors, etc.) via l’organisation de rencontres et la diffusion des bonnes pratiques
Assurer un appui administratif général aux projets (suivi, coordination, mise à jour de fichiers, préparation de documents de synthèse)Votre profil :
Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, management, communication ou sciences sociales (Bachelor/Master)Vous êtes organisé(e), à l’aise avec Power
Point, Excel et les outils collaboratifs
Vous avez un intérêt marqué pour la culture d’entreprise et le leadership
Vous êtes créatif/tive et avez une bonne maîtrise des outils Microsoft 365Vous avez d'excellentes capacités orales et rédactionnelles en français et idéalement en allemand
Vous appréciez le travail en équipeL’équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et 3 derniers bulletins de notes).