Réseau hospitalier Neuchâtelois
Réseau hospitalier Neuchâtelois
Stagiaires pré-HEG à 100%
Description du poste
Le Réseau hospitalier neuchâtelois recherche des stagiaires pré-HEG à 100%. Ce rôle offre une belle opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique et professionnel.
Tâches
- Travailler dans divers départements du RHNe.
- Apprendre les outils de gestion de l'institution.
- Collaborer avec des professionnels engagés dans la relève.
Compétences
- Titulaire d'une maturité gymnasiale et volonté de poursuivre des études.
- Esprit logique et méthodique, sociable et dynamique.
- Bonnes compétences relationnelles et aisance avec les outils informatiques.
Plus grand employeur du canton, le RHNe compte près de 3200 collaborateur·trice·s œuvrant directement ou indirectement au service de la population neuchâteloise et représentant quelque 70 métiers dans les domaines des soins, du médical, de la médico-technique, des services hôtelier, administratif, technique et logistique.
L’institution offre des opportunités de développement de carrière, de formation et de collaboration en interdisciplinarité.
Le Réseau hospitalier neuchâtelois, réparti sur cinq sites, est un acteur majeur du domaine de la santé du canton de Neuchâtel.
Stagiaires pré-HEG à 100%
Notre offre
- Des postes de travail au sein des différents départements du RHNe
- L’apprentissage des outils de gestion liés à l’institution
- Une collaboration étroite avec des professionnel·le·s impliqué·e·s et conscient·e·s de l’importance de la relève
Votre profil
- Titulaire d’une maturité gymnasiale
- Volonté de poursuivre ses études au sein de la HEG
- Souhait de réaliser votre stage dans le domaine hospitalier et être intéressé·e par le service à la population
- Aisance rédactionnelle dans la langue française
Vos compétences
- Esprit logique et méthodique
- Sociable, dynamique et capable de travailler en équipe
- Bonnes compétences relationnelles
- Rigueur et précision dans l’exécution des tâches
- Aisance avec les outils informatiques usuels
Informations complémentaires
- Lieu de travail : site de Pourtalès (Neuchâtel) ou site de la Chaux-de-Fonds ( mobilité multisite)
- Entrée en fonction : dès le 1er août 2026 ou à convenir
- Cadre et conditions de travail attractifs régis par la CCT santé21
- Renseignements : Delphine Houg-Oberson, Responsable du service d’engagement et recrutement, +41 79 559 50 04
Les postulations complètes (lettre de motivation, Curriculum Vitae, diplômes, certificats de travail) sont à nous adresser jusqu’au 3 mai 2026.
Toute question concernant la procédure de postulation peut être adressé par téléphone au service Engagement au
+41 32 713 30 13.
Rue de la Maladière 45
2000 Neuchâtel
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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