Standortleiter Bern (a)
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Description du poste
Willkommen bei Seven-Air! Bekannt als die Grünen in der Branche sind wir führender Schweizer Lüftungs- und Klimagerätehersteller. Unterstütze unsere innovative Unternehmung bei der nachhaltigen Entwicklung und Produktion unserer Geräte und Dienstleistungen als:
Standortleiter Bern (a)
Deine Aufgaben
Beratung, Planung und Abwicklung von anspruchsvollen, lufttechnischen Gerätekonzepten
Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Offerten, Angeboten, Aufträgen und Sanierungskonzepten
Führen von Verkaufs- und Einkaufsverhandlungen
Akquise sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Führung des Standortes Bern in inhaltlichen, fachlichen und personellen Belangen (3 Mitarbeitende)
Das bringst du mit
Abgeschlossene, technische Grundausbildung in der Branche Heizung/Lüftung/Klima
Weiterbildung als Techniker HF/FH (Fachrichtung Heizung/Lüftung/Klima) von Vorteil
Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick mit hoher Kundenorientierung
Ausgeprägte Selbstorganisation mit hoher Eigeninitiative
Verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Der bisherige Stelleninhaber bleibt uns erhalten und sorgt für eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung. So ist dir ein erfolgreicher Start garantiert.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Standortleiter Bern (a)
Deine Aufgaben
Beratung, Planung und Abwicklung von anspruchsvollen, lufttechnischen Gerätekonzepten
Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Offerten, Angeboten, Aufträgen und Sanierungskonzepten
Führen von Verkaufs- und Einkaufsverhandlungen
Akquise sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Führung des Standortes Bern in inhaltlichen, fachlichen und personellen Belangen (3 Mitarbeitende)
Das bringst du mit
Abgeschlossene, technische Grundausbildung in der Branche Heizung/Lüftung/Klima
Weiterbildung als Techniker HF/FH (Fachrichtung Heizung/Lüftung/Klima) von Vorteil
Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick mit hoher Kundenorientierung
Ausgeprägte Selbstorganisation mit hoher Eigeninitiative
Verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Der bisherige Stelleninhaber bleibt uns erhalten und sorgt für eine fundierte und praxisnahe Einarbeitung. So ist dir ein erfolgreicher Start garantiert.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Détails du poste
📍 Localisation
6000 Luzern (LU)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
33.6 - 42 hours/week
Secteur
Informatique & Technologies→
Poste(s) à pourvoir
6
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
