Seven-Air Gebr. Meyer AG
Seven-Air Gebr. Meyer AG
Standortleiter Bern (a)
Stellenbeschreibung
Rejoignez Seven-Air, un leader suisse dans le secteur de la ventilation. Une opportunité passionnante avec un environnement de travail innovant et durable.
Tâches
- Conseil et planification de concepts techniques en ventilation.
- Élaboration des offres et gestion des négociations commerciales.
- Direction du bureau régional et gestion d'une équipe de trois personnes.
Compétences
- Formation technique en ventilation ou bâtiment requise.
- Expérience en vente et dynamique de négociation.
- Excellentes compétences en communication et organisation.
Willkommen bei Seven-Air! Bekannt als die Grünen in der Branche sind wir führender Schweizer Lüftungs- und Klimagerätehersteller. Unterstütze unsere innovative Unternehmung bei der nachhaltigen Entwicklung und Produktion unserer Geräte und Dienstleistungen als:
Standortleiter Bern (a)
Deine Aufgaben
- Beratung, Planung und Abwicklung von anspruchsvollen, lufttechnischen Gerätekonzepten
- Technische und kommerzielle Ausarbeitung von Offerten, Angeboten, Aufträgen und Sanierungskonzepten
- Führen von Verkaufs- und Einkaufsverhandlungen
- Akquise sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Führung des Standortes Bern in inhaltlichen, fachlichen und personellen Belangen (3 Mitarbeitende)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene, technische Grundausbildung in der Branche Heizung/Lüftung/Klima
- Weiterbildung als Techniker HF/FH (Fachrichtung Heizung/Lüftung/Klima) von Vorteil
- Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
- Verkaufsflair und Verhandlungsgeschick mit hoher Kundenorientierung
- Ausgeprägte Selbstorganisation mit hoher Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusste, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
- Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
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- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
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„Die E-Mail-Benachrichtigungen haben mir geholfen, kein Angebot zu verpassen. Der Kantons-Filter ist wirklich praktisch."
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„Professionelle und effiziente Plattform. Bereits in der ersten Woche von mehreren Recruitern kontaktiert."
Vor 3 Wochen