💼 Staplerfahrer (a) 100 % – Try & Hire — Opus Personal AG, Zweigni · Fraubrunnen
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Opus Personal AG, Zweigniederlassung Bern

Staplerfahrer (a) 100 % – Try & Hire

Vollzeit
Fraubrunnen, BE
Veröffentlicht am 04 Apr 2026
42 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Für unsere Kunden in der Region Bern suchen wir ab April eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Staplerfahrer (a).

Ihre Aufgaben:

  • Scannen, Kommissionieren und sorgfältiges Verpacken von Elektro-Artikeln
  • Bewegen und Einlagern von Paletten und Waren
  • Sicheres Arbeiten mit dem Hochflurförderfahrzeug auf 3–4 m Höhe (Staplerausweis erforderlich) 
  • Längere Fusswege im Lager stellen kein Problem dar, und Sie arbeiten dabei konzentriert und zuverlässig

Ihr Profil:

  • Gute Deutschkenntnisse in der Kommunikation
  • Teamfähig, zuverlässig und genau
  • Körperlich fit 
  • Bereitschaft zu den Arbeitszeiten:
    • Montag – Donnerstag: 09:30 – 12:00 Uhr– & 13:30–ca. 20:00 Uhr
    • Freitag: 09:30 – 12:00 & 13:00 – ca. 18:30 Uhr

Wir bieten Ihnen:

  • Try & Hire: Überzeugen Sie sich selbst, ob der Job zu Ihnen passt
  • Ein dynamisches und kollegiales Team
  • Abwechslungsreiche Lager- und Logistikaufgaben
  • Perspektiven auf eine langfristige Anstellung

Sind Sie interessiert, dann freut sich Markus Zürcher auf Ihr Dossier an

OPUS Personal AG, Bern

Herr Markus Zürcher

+41 31 550 58 80

Kompetenzen & Stichwörter

Bern Magasinier / Stock Offres d'emploi Staplerfahrer (a) 100 Try & Hire Temps plein Transport / Logistique V hicules / Artisanat / D pot / Transport

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Leitfaden für Bewerbungen in der Schweiz

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
  • Lebenslauf — antichronologisch, Foto empfohlen
  • Motivationsschreiben — personalisiert
  • Diplome und Zertifikate
  • Berufliche Referenzen
  • Arbeitszeugnisse
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Lebenslauf:

  • Maximal 2 Seiten
  • Sprachkenntnisse detailliert

Motivationsschreiben:

  • 1 Seite, namentlich adressiert
  • Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
  • Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
  • Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
  • Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
  • Entscheidung — 4–8 Wochen

💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.

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EU/EFTA:

  • Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)

Nicht-EU/EFTA:

  • Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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  • Gehälter als Jahresbrutto
  • 13. Monatsgehalt sehr üblich
  • Verhandlung beim Angebot möglich

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