Staplerfahrer/in (m/w/d)

Du bist erfahren im Umgang mit Staplern, packst gerne mit an und behältst auch in einem lebhaften Betriebsumfeld den Überblick?
Bei uns sorgst du für einen sicheren und effizienten Materialfluss und unterstützt die Warenannahme sowie die Produktion im täglichen Betrieb. Werde Teil unseres Teams und leiste mit deinem Einsatz einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Rückgewinnung wertvoller Rohstoffe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Staplerfahrer/in (m/w/d)
Das machst du...
Sicheres Führen von Gegengewichtsstaplern (3.5 Tonnen) und weiteren Flurförderfahrzeugen gemäss den geltenden Sicherheitsvorschriften
Be- und Entladen von Lastwagen, Entleeren von Sammelboxen und Behältern sowie Sicherstellung eines effizienten Materialflusses zwischen Warenannahme, Produktion und Recycling
Unterstützung der Warenannahme bei der Kontrolle, Entladung und internen Verteilung von Materialien
Sortieren und Trennen von Elektronikschrott, Wertstoffen, Schadstoffen und Restfraktionen gemäss den geltenden Recycling- und Qualitätsrichtlinien
Durchführung von Aufräum-, Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten auf dem Aussenplatz sowie Gewährleistung einer sauberen, ordentlichen und sicheren Arbeitsumgebung
Unterstützung der Produktion bei anfallenden Arbeiten und zur Sicherstellung eines effizienten Betriebsablauf
Das bringst du mit...
Gültiger Staplerausweis (R1 und R2) sowie fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Staplern und weiteren Flurförderfahrzeugen
Technisches Verständnis und Interesse am Recycling von Elektro- und Elektronikgeräten
Körperliche Belastbarkeit sowie ein zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil
Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Was wir bieten:
Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Katja
Katja Hurter
Team Lead HR Business Partner
061 815 22 41